Resumen de los capítulos 1, 2 y 3 del libro "Riqueza de las naciones" de Adam Smith

Páginas: 5 (1021 palabras) Publicado: 24 de junio de 2015


UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
(UNIVERSIDAD DEL PERÚ, Decana de América)
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS





“UNA INVESTIGACIÓN SOBRE LA NATURALEZA Y LAS CAUSAS DE LA RIQUEZA DE LAS NACIONES – ADAM SMITH”

CURSO: SOCIOLOGÍA
DOCENTE: REYES LOSTAUNAU, LUIS ALFREDO
ALUMNA: SIANCAS GARCIA, ASTRID
CÓDIGO: 15120381

2015




Libro 1: De las causa del progreso en la capacidadproductiva del trabajo y de la forma en que su producto se distribuye naturalmente entre las distintas clases del pueblo

Resumen de los tres primeros capítulos:

Capítulo 1: De la división del trabajo
La división del trabajo trae como consecuencia la mayor capacidad productiva del trabajo y de su eficiente aplicación. Esta división del trabajo es mucho más desarrollada en las actividades pequeñas,debido a que los trabajadores serán menos, lo que implica que estarán reunidos todos en un mismo taller.
En las grandes industrias, la división del trabajo no se ha desarrollado notoriamente, ya que, a pesar de que sus procesos productivos requieren de más etapas, es difícil ver que los trabajadores, en esas actividades, se dediquen a una sola rama. Se toma como ejemplo a la pequeña industria delos alfileres para explicar el mayor desarrollo de especialización que ha llegado a alcanzar este tipo de manufacturas. Sin embargo, si bien es cierto, la producción de alfileres puede llegar a un elevado nivel de productividad, este no sería el mismo sin la división del trabajo. Es decir, una persona que se ocupa de varias ramas del trabajo a la vez para elaborar un producto, nunca llegaría almismo nivel de producción que alcanzaría un conjunto de personas, cada una ocupada de una sola tarea en específico.
Algunas actividades no pueden subdividirse en varias etapas y por ello la división del trabajo se hace menos evidente; como, por ejemplo, en el sector agrícola. Pero aunque sea menos desarrollada, la división siempre implicará un aumento en la capacidad productiva. Los países másdesarrollados son los que poseen mayor separación en las distintas etapas del trabajo.
Los beneficios que la división del trabajo proporciona, se debe a tres motivos:
1. Aumento de la destreza de todo trabajador
2. Ahorro del tiempo que se pierde al pasar de un tipo de tarea a otro
3. Invención de las máquinas que abrevian la labor del hombre
En todo proceso productivo, luego de la distribución, seobtendrá ganancias. En palabras de Smith: la división del trabajo causa una riqueza universal, que llega hasta los estratos más bajos de la sociedad. En efecto, cada productor de un determinado bien, luego de hacer uso de este y de satisfacer sus necesidades, quedará con un excedente de su trabajo, esto va a originar que estos trabajadores busquen intercambiar sus bienes entre sí, suministrándose loque necesitan mutuamente, y como resultado, se producirá una “plenitud general” entre todas las personas que conforman una sociedad.

Capítulo 2: Del principio que da lugar a la división del trabajo
La división del trabajo es el efecto de la mente humana que busque procurar riqueza a los demás, sino de una inclinación de la naturaleza del hombre a permutar y negociar sus bienes excedentes porotros que satisfagan sus otras necesidades
Esta propensión del ser humano, probablemente, es el efecto de la facultad de raciocinio y del lenguaje que poseemos. Esta condición natural no pertenece a los animales, ya que ellos no tienen la capacidad de llevar a cabo un intercambio.
A lo largo de toda su existencia, el hombre necesita continuamente ayuda y auxilio de sus semejantes, mientras quedurante toda su vida solo logrará hacer amistad con una cantidad muy pequeña de personas. Esta ayuda, no se brindará debido a la benevolencia de las personas, sino a la búsqueda del bienestar propio de cada ser humano. Cada quien debe ofrecer lo que el otro desea o necesita, dándole ventajas a cambio. Así se obtienen los bienes que necesitamos.
En conclusión, la causa de la división del trabajo es la...
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