Resumen De Maristany

Narrativa Nº 1: El hombre y la empresa ¿son compatibles?
Autor: Maristany Jaime.

Al comenzar a leer el libro, lo que me sucedió fue que los primero capítulos no me llevaban a compatibilizarme conel libro, no podía meterme en profundidad lo que el autor estaba diciendo con respecto a las organizaciones y el hombre, si bien entendía lo que el autor planteaba, lo que a mí me sucedía era que nohabía una empatía; ya en el capitulo V la cosa empezó a cambiar y se puso más interesante y comencé a sentirme reflejada en lo que el autor decía. Reflejada con mi trabajo, al estar pasando unasituación complicada, donde nada de lo que planteaba el autor en mi trabajo se cumple, somos 120 empleados y no existe un departamento de recursos humanos. Muchas veces me siento que no soy aceptada dentrode mi trabajo, porque al no estudiar algo relacionado a la contable, me ven como sapo de otro poso, están siempre diciéndome que yo estoy ahí haciendo mis prácticas.
Cuando el autor habla sobre lacalidad me sentí reflejada, en mi trabajo eso no existe, desde el día en que se empieza a trabajar, uno no conoce a la persona que te está contratando, te relacionas únicamente con tu grupo de trabajo.No hay claridad en la tarea y tampoco en la responsabilidad y autoridad, acá todos se creen que tienen autoridad y poder sobre el que quiera. Al igual que la claridad en las políticas, de objetivos amí nunca me hablaron y de las políticas del manejo dentro del estudio tampoco, lo que se lo sé por mis compañeros que me explicaron como ellos lo vienen haciendo, los 120 empleados no utilizamos lamisma política para “X” tramite. Cuando el autor menciona en unas de las páginas que la falta de claridad en la autoridad, la autoridad grupal, da lugar a conflictos permanentes por el poder y da lugara “escondidas” permanentes en el grupo, evitándose hacer o no hacer cosas en las que debería tomarse decisión. Esto en mi trabajo pasa constantemente.
Y así es, como al menos en mi mi caso y creo...