Resumen de Mercadeo Internacional

Como afecta el contexto cultural en los negocios internacionales

Debido al efecto de la globalización a nivel mundial, se hace indispensable que las
empresas que deseen incursionar o incluirse en el mercadeo internacional, sus altos jerarcas,
gerentes o lideres en general, tengan un conocimiento más amplio y general de las diferentes
culturas que pueden ser un obstáculo para el posicionamientode cualquier empresa y que esta
pueda convertirse en una compañía a nivel global.

Si bien es cierto el concepto de globalización se utiliza hace muy poco tiempo, este tema
se ha abarcado desde los tiempos antiguos de la historia, mas por el termino de la guerra mundial
el crecimiento de la globalización ha aumentado gracias a los avances de la tecnología, de la
comunicación, de la transportación,además por el sistema de comercio que se ha desarrollado
actualmente.

Pero la adaptación a la cultura es el reto más grande y complejo que tienen los negocios
al hacerse internacionales, ya que este tipo de adaptación requiere un entendimiento real de la
diversidad de la cultura, las percepciones, los estereotipos y los valores, de cada país al que
queramos ingresar y extender nuestros negocios.La cultura es muy importante saber cuál es el rol que cumple la misma, en los negocios
internacionales y es necesario conocer los siguientes puntos.

1. La cultura se aprende
2. La cultura es compartida con otros.
3. La cultura evoluciona.
4. La cultura es simbólica
5. La cultura se adapta.
Si bien es cierto los elementos de la cultura están estandarizados la forma de emplearse es
única en cadapaís.

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Los efectos de la cultura son particularmente notables cuando tratamos de imponer
nuestros valores, y sistemas a otra sociedad completamente diferente.

Existen varias variables culturales que tienen una fuerte influencia sobre la
administración internacional las cuales son:

1. El idioma
2. Las costumbres y tabús
3. Los valores
4. La conciencia del tiempo.
5. La forma devestir la apariencia personal
6. Normas para hacer negocios
7. La política y el marco legal
8. El ambiente tecnológico.
9. Genero
10. Familia.
11. La educación
12. Religión
13. Individualismo
14. Factores materiales
15. Cambios

Además de otros factores que influyen en la cultura y en los negocios internacionales.
Tales como la historia y la geografía.

Análisis de las variables culturales
Al quererincursionar con un nuevo negocio o bien exportar e importar, estas variables las
variables descritas anteriormente pueden determinar literalmente el éxito o no que pueda tener
nuestro negocio.

Estrategias para manejar las variables culturales
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La comunicación intercultural
La comunicación es sumamente importante ya que cualquier gerente se lleva la gran
mayoría de su tiempocomunicándose con las personas , por lo cual la habilidad del
administrador para comunicarse eficientemente en el contexto cultural puede definitivamente
determinar los sucesos en cualquier situación de transacciones internacionales e inclusive en los
referentes a la fuerza productora.

Elementos que afectan en el proceso de comunicación

Las variable que pueden afectar este proceso de comunicación son:Las actitudes
Esta marca el camino con el que nos vamos a conducir y a comunicar y la forma en la
que vamos a interpretar mensajes de otra gente.

La organización social
Nuestras percepciones pueden ser infundadas por diferentes valores, enfoques,
prioridades relativas a la clase de organización social.

Roles
Muchas de las diferencias es atribuible a su percepción, de quien debe de tomar lasdecisiones y quien tiene la responsabilidad de que.

Leguaje

Es sumamente importante porque este puede un error en la comunicación cuando
proviene de una persona que no tiene el dominio de la legua local, o tiene una introducción muy
literal.
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Comunicación no verbal

Este puede ser muy importante debido a que se veras afectadas las relaciones
internacionales por los diversos idiomas...