Resumen de "sociologia" por donald light

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERU
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
Manuel Alencastre: 20080852

Sociología

Donald Light

Capítulo 8: Grupos y Organizaciones

El capítulo empieza estableciendo distinciones entre los conceptos de grupo social y de organización formal. Lo que se va ahacer a lo largo de este texto es examinar las características que tienen y tipos en los que están clasificados los grupos sociales, luego, se analizaran las técnicas de organización forma para finalmente describir las características y las limitaciones de la burocracia.

Se entiende por grupo social a “un conjunto de individuos que se identifican unos con otros que interactúan en formasestructuradas de manera informal que estas se basan en normas, valores y metas que comparten de una manera implícita”, este conjunto de personas posee cuatro características en primer lugar hace que los miembros que pertenecen a él interactúen un tengan una base regular, la segunda es la estructuración de interacciones, es decir que cada individuo asume un tipo de estatus y adoptan un rol, estando estossiempre sujetos a cambios acordados convencionalmente. Una tercera característica es la concordancia y la aceptación de las normas y valores entre todos los miembros del grupo. Una última peculiaridad de este conjunto es que las personas que conforman el grupo tienen una identidad común, se ven a sí mismos como “seres interdependientes”, objetivizan al grupo del que forman parte, hacen que esteadquiera “vida propia”. A medida que un grupo social tenga más miembros, también crece la probabilidad para que se dé una división del trabajo. Por ejemplo digamos que existe originalmente un grupo de 5 cavernícolas en el que todos cazan, recolectan frutos, preparan el fuego y curten las pieles de animales al mismo tiempo. Todas estas actividades deben de cumplirse en una semana para que la armonía delgrupo se mantenga, imaginemos que este grupo aumenta a 20 personas, si estos seguirían con la misma dinámica, desperdiciarían tiempo valioso si los 20 cavernícolas se dedicaran a cazar, ya que tienen gente de sobra que podrían utilizar para hacer otras actividades en ese mismo periodo de tiempo. Es por esto que se hace necesaria una división del trabajo. En todo grupo social existe un líder quesurge a causa de las interacciones de los individuos que conforman este grupo. El líder tiene la función de dirigir y organizar las tareas (liderazgo de tareas) y para mantener las buenas relaciones de los otros miembros del grupo (liderazgo socioemocional).

Una de las formas de clasificar a los grupos sociales es por medio del sentido de pertenencia hacia este. Los grupos “in” son aquellos enlos que una persona se identifica y en el cual se siente parte, en cambio un grupo “out” es todo lo contrario, es un grupo en el que el individuo no siente que forma parte, se ve como un extraño. Otra manera de distinguir a los grupos sociales es por medio de su tipo de socialización, en el que los dividimos en primarios y secundarios. Un grupo primario es aquel en se da una interacción cara acara, en donde se adquiere una fuerte identidad personal por medio de vínculos y de las relaciones multifacéticas, y gracias a esto estos grupos tienden hacia la permanencia. En esta clase de grupos se da el proceso de socialización en el cual se constituye la persona, en las que forman su “yo social”. Como dice Cooley citado por Light son “semilleros de naturaleza humana”. Las normas y valores quese adquieren en este grupo tienden a permanecer a lo largo de la vida de la persona gracias a la continua interacción y al control social que estos ejercen sobre sus miembros. Otra función del grupo primario es que satisfacen las necesidades emocionales y afectivas que tienen los individuos. Un claro ejemplo de esta clase de grupo sería la familia, que en gran parte determina la personalidad del...