Resumen De Tim Hindle
Páginas: 3 (525 palabras)
Publicado: 25 de enero de 2013
Resumen de Tim Hindle
Brainstorming
Se cree que fue Alex Osborn, el que difundió la técnica en la década de 1930, como una herramienta aplicada al management de negocios.
Es un conceptobastante impresionante para designar una reunión de negocios semiformal cuyo propósito principal es el de generar nuevas ideas para mejorar algún aspecto del negocio.
La técnica se basa en hacer unareunión creativa donde cada miembro pueda aportar sus ideas y con la ayuda de un facilitador (que son los especialistas u profesionales con una sólida preparación en el tema abordado, que intentandesarrollar el potencial de los asistentes u oyentes).
Para aplicar la técnica tenemos que segur los siguientes pasos:
* Los participantes tienen que proponer ideas (por más extrañas que sean)
*Nadie puede juzgar ninguna idea hasta que termine la sesión de recopilación de ideas
* Se debe de alentar a los miembros del grupo a realizar aportes, hacer combinaciones de ideas expuestas, ext.La creación de una marca
En sus orígenes la marca estaba relacionada con acción de colocar una señal sobre el ganado (por lo general con un hierro candente) para denotar pertenecía. Pero en elmundo de los negocios, la marca se refiere a imponer una identidad diferenciadora sobre productos y servicios. Philip Kotler, autor de Marketing management, un libro de texto de referencia enmarketing, define a la marca así: “Un nombre, termino, símbolo o diseño (o combinación de ellos) que tiene el propósito de dar a conocer los productos o servicios de un vendedor o grupo de vendedores ydiferenciarlos de los de la competencia.
La marca les brinda:
* Seguridad a los consumidores con respecto a la calidad del producto.
* La confianza que proporciona una marca reconocida esparticularmente útil cuando los consumidores no tienen suficiente información para realizar buenas elecciones sobre productos y servicios
El ciclo del negocio
Los ciclos de los negocios son un...
Brainstorming
Se cree que fue Alex Osborn, el que difundió la técnica en la década de 1930, como una herramienta aplicada al management de negocios.
Es un conceptobastante impresionante para designar una reunión de negocios semiformal cuyo propósito principal es el de generar nuevas ideas para mejorar algún aspecto del negocio.
La técnica se basa en hacer unareunión creativa donde cada miembro pueda aportar sus ideas y con la ayuda de un facilitador (que son los especialistas u profesionales con una sólida preparación en el tema abordado, que intentandesarrollar el potencial de los asistentes u oyentes).
Para aplicar la técnica tenemos que segur los siguientes pasos:
* Los participantes tienen que proponer ideas (por más extrañas que sean)
*Nadie puede juzgar ninguna idea hasta que termine la sesión de recopilación de ideas
* Se debe de alentar a los miembros del grupo a realizar aportes, hacer combinaciones de ideas expuestas, ext.La creación de una marca
En sus orígenes la marca estaba relacionada con acción de colocar una señal sobre el ganado (por lo general con un hierro candente) para denotar pertenecía. Pero en elmundo de los negocios, la marca se refiere a imponer una identidad diferenciadora sobre productos y servicios. Philip Kotler, autor de Marketing management, un libro de texto de referencia enmarketing, define a la marca así: “Un nombre, termino, símbolo o diseño (o combinación de ellos) que tiene el propósito de dar a conocer los productos o servicios de un vendedor o grupo de vendedores ydiferenciarlos de los de la competencia.
La marca les brinda:
* Seguridad a los consumidores con respecto a la calidad del producto.
* La confianza que proporciona una marca reconocida esparticularmente útil cuando los consumidores no tienen suficiente información para realizar buenas elecciones sobre productos y servicios
El ciclo del negocio
Los ciclos de los negocios son un...
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