RESUMEN DE WALMART

A continuación se presenta un resumen acerca del documental hecho película de la empresa Wal-Mart, el documental me pareció muy interesante puesto que nos presenta una imagen acerca de esta empresa que en lo personal no conocía, la falta de ética del negocio, y el poco interés que tiene hacia los empleados, con la sociedad y el medio ambiente.
Mientras la película va comenzando se presentanimágenes del CEO, del Gerente o Director General de Wal-Mart, Lee Scott, que de cierta manera comienza hablando muy bien de la corporación en una como convención de personas, en la que atribuye el gran esfuerzo de Wal-Mart por mantenerse en el mercado, la preocupación por los empleados y por el medio ambiente, así como de la sociedad, cosa que es mentira, ya que al transcurso de la película nosmuestra lo contrario a lo que el CEO Lee Scott, argumenta en su discurso.
La película la mayor parte de su tiempo presenta entrevistas personales, de las cuales provienen una gran cantidad de críticas hacia Wal-Mart, en el inicio nos presenta la entrevista con personal de una Ferretería en un condado de USA, en la que cuentan la historia de ese negocio familiar desde hacía años, comenta la familiay empleados que era un buen negocio hasta que Wal-Mart se estableció en ese lugar, los familiares del negocio de la ferretería lucharon contra este gran negocio estableciendo estrategias como rebajas, entre otros, pero ni así lograron nuevamente posicionarse y tuvieron que vender el negoco puesto que quebraron. Estos mismos familiares argumentan que cada vez que un Wal-Mart se establecía en algúnlugar, este se convertía en un pueblo fantasma, ya que acababa con cada uno de los pequeños negocios que había dentro del lugar, y la gente tenía que buscar nuevos empleos.
Por otra parte, algo que me impacto fue conocer la historia de Wal-Mart, en la que dicen que es una empresa China, pero con un comité estadounidense, la empresa se dedica a la venta de diversos productos indispensables parala sociedad.
De igual manera, dentro de la película se presentan imágenes y quejas acerca de los derechos de los trabajadores en los Estados Unidos y en el resto de mundo, aunque en la película nos presenta el mal que le han causado a la sociedad norteamericana, dejando notar los impactos negativos en las pequeñas empresas ya consolidadas así como la insuficiencia de las políticas de laprotección del medio ambiente.
Hablando de los empleados, en el documental se entrevistan a varios ex gerentes de tiendas Wal-Mart, quienes explican que las políticas de la empresa los obligaban a trabajar con una escases de empleados, pasa el caso de una señora que tenía que regresar varias veces a Wal-Mart para lograr abastecerse completamente, precisamente por la escasez de empleados del lugar. De lamisma manera, a los mismos empleados se les exigía trabajar jornadas completas, sin cobrar tiempo extra, también otra política, según los empleados entrevistados, es la de mantener la mayor cantidad posible de empleados en tiempo parcial, con el fin de no tener que ofrecerles los beneficios de tiempo completo. Y no tan solo contra los empleados sino contra la familia de estos, puesto que el sueldono alcanzaba para casi nada de lo que necesitaban, decían que el mismo cheque que le daban lo utilizaban para comprar en la misma tienda de Wal-Mart.
Por otra parte se mencionan los planes médicos, según las entrevistas de los empleados, el plan médico que se les ofrecía solo era para los que trabajaban por tiempo completo, y que además era muy caro para su salario. Uno de los empleados mencionaque no puede pagar ese plan donde se le descuentan 75 dólares de cada cheque cuando su sueldo solamente equivale a los 7 dólares por hora. El mismo plan también es inadecuado, con deducibles que pues los empleados menos pueden pagar.
También se mencionan las ayudas gubernamentales, en la que los empleados de Wal-Mart, se veían forzados a buscar ayuda en programas del gobierno, como Medicaid,...