Resumen Etica De Etica

UNIVERSIDAD DE SONORA
Carrera: Tronco común: Administración y Contabilidad

Alumna: Amaya Zapata Katia Elizabeth.
Materia: Ética y Desarrollo Profesional.
Fecha: 13 de Octubre del 2014.
Grupo: 43.Horario de clase: 18:00 – 19:00.

1.-Definiciones sobre cultura: la cultura como sistema de adaptación.

Vamos a definir ante todo el término "cultura", que en la literatura social es utilizado dediferentes maneras. Los antropólogos definen la cultura como "el complejo que comprende conocimientos, creencias, arte, derecho, moral, costumbres y cualesquiera otras capacidades y hábitos adquiridos porel hombre como miembro de la sociedad". Tal es la definición ofrecida por Taylor en 1871. En esta definición están incluidos los instrumentos materiales, al igual que las formas de conocimiento y derelación social. La cultura es el conjunto de herramientas, conocimientos y comportamientos adquiridos, que se transmiten de una generación a otra. Sobre esta plataforma se basa necesariamente lasubsistencia de la especie y sus posibilidades de progreso.

L. A. White la define en la siguiente forma: "específica y concretamente la cultura se compone de instrumentos, utensilios, vestidos,ornamentos, costumbres, instituciones, creencias, ceremonias, juegos, obras de arte, etc." Todos los pueblos, en todas las épocas y lugares han poseído cultura". La cultura es el conjunto de herramientas,conocimientos y comportamientos adquiridos, que se transmiten de una generación a otra.

Alfred Kroeber define la cultura como "el conjunto aprendido y transmitido de reacciones, hábitos, técnicas, ideas,valores y comportamientos inducidos por éstos".
La opción por esta terminología tiene como propósito insistir en las interrelaciones de cualquier formación social entre los instrumentos técnicos, laorganización socio-política y las manifestaciones simbólicas.

Así la definen también el conjunto de la formación social que incluye las herramientas físicas (técnica), las formas de organización...