RESUMEN Gung Ho





RESUMEN
Gung Ho



Materia: PLANEACION ESTATREGICA
Hora: 12:00-13:00












GUNG HO
La película empieza con la muerte de Andy que es la persona que enseño el método deGung Ho, donde le pide a su amiga que enseñara al mundo lo que es Gung Ho, por el motivo que “muchos espíritus mueren en las puertas de la oficina”. Dando a entender que muchas personas del ámbitogerencial o administrativo, solo ven números y no se preocupan por sus empleados, sus valores, el respeto y la motivación que ellos deben de tener.
Posteriormente la mujer les pide ayuda a personas ligadasal sector empresarial para cumplir el último deseo de Andy, lo cual se cuenta la metodología a continuación.
La mujer es contratada en una empresa donde la situación es crítica y necesita la mejoracontinua de la empresa de inmediato para sacar a la empresa en el problema en que se encuentra. Donde su jefe, el dueño de la empresa le da seis meses para convertirla en una empresa rentable.
Laempresa cuenta con el mejor departamento de acabado y aun así mantiene su estado en pésimas condiciones. La mujer se acerca al director del departamento con la finalidad de conocer el método usado paratener un trabajo tan eficaz, llevándose la sorpresa de conocer el método Gung Ho.
Andy, el director del departamento de acabado le enseña los tres pasos del Gung Ho, el cual se basa en el comportamientode animales, el cual tienen como nombre; espíritu de la ardilla, el método del castor y el don del ganso.
La primera fase “el espíritu de la ardilla” se refiere a la motivación de los empleados dondese debe de conocer la importancia que tiene el trabajo de cada empleado para el cumplimiento de metas, donde los empleados deben de saber que están haciendo para que el mundo sea un mejor lugar y aligual que todos deben de trabajar hacia una meta compartida y por último los valores guían todos los planes, decisiones y acciones.
La mujer lo lleva a acabo logrando que su personal se sintiera...