Resumen libro fish

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FISH.
STEPHEN C LUNDIN, M.D.
HARRY PAUL.
JOHN CHRISTENSEN.1.- ¿Cuál es el problema de fondo que se plantea en el libro?
R: En el libro Fish se narra lahistoria de una empresa ficticia que elimino las energías toxicas que saboteaban el desempeño de sus trabajadores aplicando las lecciones aprendidas de unos pescadores poco corrientes. El libro describelos cuatro principios que ayudan a disfrutar de una vida feliz en el trabajo: Jugar, Alegrar el día a los demás, Ser atentos y Escoger tu actitud. Estos principios constituyen la esencia de la asíllamada Filosofía Fish; Vivir de acuerdo con esta filosofía transforma el ambiente laboral, que se convierte en un lugar de trabajo con una calidad de vida plena y satisfactoria.

2.- ¿Cuáles son lasclaves para hacer agradable un trabajo?
R: Una buena comunicación, no tan solo hablada, si no también con gestos movimientos, agregando una dosis de alegría, entusiasmo, con mentalidadpositiva, frente a cualquier adversidad.

3.- ¿De quién depende que el trabajo de un equipo sea exitoso y por qué?
R: Siempre va a depender de mí y de mi actitud, pues conforme sea mi actitud paracon el trabajo, esta puede terminar favoreciéndonos y llevándonos a desarrollar un trabajo exitoso y por ende de calidad o en caso contrario a un rotundo fracaso.

4.- ¿Cuál es la enseñanza finalque nos enseña el libro?
R: Realizar nuestro trabajo con la mejor disposición, y siempre tratando de hacerlo llevadero, siendo alegres, considerando que si es el trabajo, el lugar en dondepasamos gran parte de nuestro tiempo, y hacerlo quizás de manera malhumorada, siendo descortés o en una atmósfera cargada de malos sentimientos, estaremos haciendo de nuestro trabajo algo muy...
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