Resumen metodos ucb

1.1 Definición. Conceptos básicos
* La administración aparece desde tiempos muy remotos, desde el momento en que aparece el hombre.  Las primeras manifestaciones reciben el nombre de acto administrativo.

* A las empresas se les define como unidades productoras de bienes o servicios, se les puede clasificar en base a diferentes criterios :
* -DE ACUERDO A SUS OBJETIVOS: Seclasifican en públicas (no lucran) y privadas (tienen como objetivo lucrar).
-DE ACUERDO A SU FUNCIÓN: Industriales (las que llevan a cabo cualquier cambio o alteración a la materia prima) y Comerciales (las que distribuyen productos que otros fabrican).
* Cualquiera que sea el tipo de empresa cuenta con cuatro recursos :
HUMANOS: Personas que laboran en la empresa.
MATERIALES: Maquinariaequipo e instalaciones.
TECNOLÓGICOS: Es know how, la tecnología.
FINANCIEROS: Es el capital de inversión y de operaciones.
Toda organización, para lograr un adecuado funcionamiento deberá llevar a cabo una administración adecuada en la empresa pues es la encargada de darle buen uso de los recursos.

Proceso
Productivo
Recursos Tecnológicos
Recursos Materiales
Recursos FinancierosRecursos Humanos
Productos /
Servicios

Ingeniería de Métodos

Definiciones de administración:
Administración es la ciencia, técnica o arte que por medio de los recursos humanos, materiales, y técnicos, pretende el logro óptimo de los objetivos mediante el menor esfuerzo para lograr una mayor utilidad.
* Es una ciencia social que persigue la satisfacción de los objetivos institucionalespor medio de un mecanismo de operación y a través de un proceso administrativo.
* Es el esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible. El objetivo de la administración es llegar a la productividad. Comúnmente se dice que la administración es hacer algo a través de otros.
* Henry Fayol ( considerado por muchos el verdaderopadre de la moderna Administración ), dice que administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar
Definiciones de administración:

* Administración es la ciencia, técnica o arte que por medio de los recursos humanos, materiales, y técnicos, pretende el logro óptimo de los objetivos mediante el menor esfuerzo para lograr una mayor utilidad.
* Es una ciencia social quepersigue la satisfacción de los objetivos institucionales por medio de un mecanismo de operación y a través de un proceso administrativo.
* Es el esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible. El objetivo de la administración es llegar a la productividad. Comúnmente se dice que la administración es hacer algo a través de otros.
1.2Productividad, eficacia y eficiencia

* Productividad: Es la relación entre la actividad de insumos necesarios para producir un determinado bien o servicio. Es la obtención de los máximos resultados con el mínimo de recursos, en términos de eficiencia y eficacia.
* Eficacia: Consiste en lograr los objetivos satisfaciendo los requerimientos de producto o servicio en términos decantidad y tiempo
* Eficiencia: Se refiere a " hacer las cosas bien”. es lograr los objetivos garantizando los recursos disponibles al mínimo costo y con la máxima calidad
. Funciones de la administración
* - Administrativas: Trabajan con información.
* - Operativas: Trabajan sobre realidades.
Tipos de Organización
* Organización formal: Es la estructura organizada formalmente.Cuando se dice que una organización es formal, no hay en ello nada inherentemente inflexible o demasiado limitante. Para que el gerente organice bien, la estructura debe proporcionar un ambiente en el cual el desempeño individual, tanto presente como futuro, contribuya con más eficiencia a las metas del grupo.
* Organización Informal: La organización informal es cualquier actividad personal...