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Revista: Harvard Business Review
Artículo: Descubra su auténtico Liderazgo

¿Cuál es el perfil ideal de un líder?

De acuerdo a investigaciones realizadas en búsqueda de un perfil ideal de líder,se evidencio que por fortuna no existe un prototipo de este, ya que no existiría la autenticidad del individuo y se formarían personajes más no personas; un verdadero líder inicia por entender su vida,examinar sus experiencia y logran un autoconocimiento pleno de sí mismo, un líder autentico pone en acción sus conocimientos, valores, principios y mantiene un equilibrio de sus motivaciones sindejar que se afectado por el exterior o circunstancia adversas y por ultimo un líder debe mantiene un equipo de trabajo solido asegurando de llevar una vida integra y estable. Las investigacionesrealizadas describen como las personas se convierten en líderes de la siguiente forma:
Aprenda de su historia de vida, si bien no existe un patrón de características particulares, rasgos a alguna destrezaque identifique a un líder, si hay un común denominador entre ellos y es la historia de sus vidas ya sea de triunfos o fracasos, un líder extraen sus experiencias, y a través de ellas encuentran unagran motivación de cambio y descubren su verdadera pasión, no obstante es importante la influencia de personas que te rodean para generar una estimulación que les permita entender el propósito de suliderazgo.
Conozca su auténtico ser, muchas personas se esfuerzan por conseguir una carrera y obtener un reconocimiento, fama, o poder en el mundo exterior, sin darse cuenta que es un éxito momentáneo,privándose de verdaderamente de que quieren hacer, para no llegar a esta situación es por eso tan importante la examinación interior del ser, lograr el autoconocimiento, identificar sus puntosdébiles, temores e inseguridades y así poder superarlos, como también sus virtudes, habilidades y principios, afianzarlos y fortalecerlos para estar preparados y dispuesto a escuchar un comentario, critica...