Revistas

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  • Publicado : 9 de noviembre de 2010
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En esta unida nos toco realizar una revista que en mi caso se llamo los “lideres del bicentenario”, para poder realizarla tuvimos que entrevistar a una persona emprendedora en mi caso elegí al Dr.Ernesto Acona ya que es un a persona que aparte de tener su consultorio , realiza otra actividad como ser el director del ISSSTE pero por su trabajo no pudo contestar a mi cuestionario así queentreviste a la señora Lilia Moreno Rivera ya que me intereso como desarrollo una actividad económica a pesar de ser un ama de casa, por sus ganas de salir adelante en la vida.

A continuación sepresenta el cuestionario que se le realizo a la señora Lilia.

Liderazgo

1.-¿Usted se considera un líder?
si.
2.-¿Cuale son las características y cualidades de un líder?
ser unapersona paciente, positiva tener claridad en las cosas.
3.-¿Ante un problema como actúa un líder?
siendo paciente.
4.-¿Cómo puede diferenciar a un líder y a uno que lo es?
Por ser unapersona tímida y no resuelve los problemas.
5.-¿Qué beneficios o consecuencias trae sr un líder?
Por ser un persona respetable y conocida.
6.-¿Qué es lo que distingue a un líder?
Parasobre salir y ser un ejemplo a seguir.
7.-¿ Usted como persona admira a un líder en particular?
no.
8.-¿Ante su experiencia que recomendaciones daría para ser un líder?
ser unapersona preparada tener un criterio amplio y ser un persona
que sepa tratar a la gente.
Manejo de conflictos

1.-¿usted como maneja los conflictos en un subordinado, compañero de trabajo o equipo?se dialoga y se ponen los puntos de l conflicto y se llega a
una conclusión.
2.-¿Qué opina sobre los conflictos que se originan en su empresa , equipo de trabajo, negocio o actividad ?se puede evitar teniendo comunicación co los compañeros.
3.-¿Por que cree que se originan los conflictos de equipo?
por malos entendidos.
4.-¿Como busca solucionar los conflictos de...
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