Revolucion

ESTRUCTURA DE DOCUMENTACION


Esta constituido por la siguiente documentación:

1. manual de calidad (MC)
2. manual de organización (MO)
3. manual de procedimientos (MP)
4. plande calidad
5. instrucciones de trabajo (IT)
6. documentación externa


1. Manual de calidad:

el objeto de esta manual de calidad e definir, establecer y documentar las responsabilidades,políticas y documentación del sistema de calidad.
En este manual que da recogido por lo tanto

- datos identiicativos de la empresa
- secuencia, interaccion e indicadores de los procesos- la po.itica general de calidad de VOLVO.
- Sus objetivos en materia de calidad
- Estructura documental del sistema de gestión de calidad.

2. Manual de organización

el objeto deeste manual de organización es definir, establecer y documentar la organización de VOLVO necesaria para poder cumplir la política de calidad de la empresa.

- las funciones de todos los puestosde trabajo definidos en el organgrama
- los requisitos de cualificación necesarios para cada puesto de trabajo
- las dependencias entre los puestos

3. Plan de calidad de obra

Elobjeto de plan de calidad de obra es la aplicación del sistema de gestión a cada una de las obras, particularizando las características para su ejecución en cada una de ellas.

4. Instrucciones detrabajo

las instruccines de trabajo tiene como finalidad complementar los procedimientos de la empresa, aprtando las instrucciones concretas para la realización de actividades.

5. Documentacionexterna

aportar todos aquellos requisitos normativos o reglamentarios relacionados con la actividad de la empresa.





BENEFICIOS DE TENER UN SISTEMA DE CALIDAD


La calidad ha llegado a ser elingrediente más importante y única que a lleva al éxito organizacional y al crecimiento de las grandes compañías en mercados nacionales e internacionales. Los rendimientos de programas de calidad...