riesgo laboral

Glosario

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El glosario contiene55 términos en el curso SALUD OCUPACIONAL: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO(616895).

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A

Término Definición
Accidente de trabajo o AT: Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo, y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte; asícomo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, aún fuera del lugar y horas de trabajo, o durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte se suministre por el empleador. (Art. 9, capítulo II, decreto 1295/94). Los factores que causan accidentes de trabajo son técnicos, psicosociales y humanos. Algunostipos de accidentes son: los golpes, caídas, resbalones, choques, etc.
Accidente: Evento no deseado que da lugar a la muerte, enfermedad, lesión, daño o pérdida.
Actividad no rutinaria: Actividad que no se ha planificado ni estandarizado; dentro de un proceso de la organización o actividad de que la organización determine como no rutinaria por su baja frecuencia de ejecución.
Actividadrutinaria: Actividad que forma parte de un proceso de la organización, se ha planificado y estandarizado.
Actos inseguros o subestándar: Acciones u omisiones cometidas por las personas que al violar normas o procedimientos previamente establecidos, posibilitan la generación de accidentes de trabajo.
Administración: Proceso mediante el cual se distribuyen y asignan correctamente los recursos de laempresa, con el fin de alcanzar una mayor eficiencia en el logro de los objetivos.
Ambiente de trabajo: Conjunto de condiciones que rodean a la persona que trabaja y que directa o indirectamente influyen en la salud y vida del trabajador.
Ambiente: Lugar físico y biológico donde viven el hombre y los demás organismos.
Análisis de Fallas (FTA): Método que parte de que la mayoría deaccidentes/incidentes resultan de fallas inherentes a un sistema. Un sistema consta de personas, equipo, material y factores ambientales. Este sistema realiza tareas específicas con métodos recomendados. Los componentes de un sistema y su ambiente están interrelacionados, y una falla con cualquier parte puede afectar las demás partes
Análisis de Ishikawa o de espina de pescado: Herramienta que representa larelación entre un efecto (problema) y todas las posibles causas que lo ocasionan, en forma de esqueleto de pescado.
Análisis de la Causa Raíz (RCA): Método de resolución de problemas dirigido a identificar sus causas o acontecimientos.
Análisis de Pareto: Comparación cuantitativa y ordenada de elementos o factores según su contribución a un determinado efecto. El objetivo de esta comparación esclasificar dichos elementos o factores en dos categorías: Las "Pocas Vitales" (los elementos muy importantes en su contribución) y los "Muchos Triviales" (los elementos poco importantes en ella).
Análisis del riesgo: Proceso para comprender la naturaleza del riesgo y para determinar el nivel del riesgo.
Análisis Modal de Fallas y Efectos (AMFE): Método que permite evaluar las deficiencias que puedeocasionar un mal funcionamiento del proceso, producto o el servicio.
Aportantes: Empleadores públicos y privados, contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo; a las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones u asociaciones autorizadas para realizar la afiliación colectiva de trabajadores independientes al Sistema deSeguridad Social Integral.
B

Término Definición
Biomecánica: Área de conocimiento interdisciplinaria que estudia los modelos, fenómenos y leyes que sean relevantes en el movimiento y al equilibrio (incluyendo el estático).
Brigada de emergencia: Deberán estar conformadas por personas que aseguren el soporte logístico del plan de emergencias, por lo tanto deben conocer las instalaciones,...