Riesgos en enfermeria
| * Inadecuada organización del trabajo: la abolición de los Departamentos de Enfermería, enalgunas instituciones de salud, repercute en la pérdida de identidad y autonomía en el trabajo. * Trabajo nocturno y por turnos: que desequilibra la salud física, mental y social de este grupolaboral * Sobrecarga laboral: por la jornada de trabajo familiar adicional * Ausencia de estímulos y desarrollo profesional: no existe un escalafón salarial, ni acceso a los niveles de sentimientos deangustia y depresión: por el contacto permanente con el dolor y la enfermedad. | Apoyo Educacional:Enseñar al profesional de enfermería interrelacionarse con otros personales de enfermería; separandolas actitudes personales del trabajoApoyo Educacional:Hacerle saber al profesional de enfermería de sus derechos y normas que están regidos en el ámbito hospitalario y que preste enfoque en sus díasde descanso.Apoyo Educacional:Aconsejarle al profesional de enfermería que organizando sus tiempos de trabajo podrá tener mejor desempeño en su área laboralParcialmente Compensatorio:Proporcionalesterapias por los menos una vez a la semana para el control emocional. |
Profesión : Enfermería | Factores de Riesgo Biológicos | Medidas de Control (Teoría de OREM) |
| * Los mecanismos detransmisión de las infecciones ocupacionales en el personal de enfermería son percutáneas (pinchazos) o contacto con sangre o fluidos corporales, parenteral, secreciones infectantes y por víarespiratoria. * Los principales agentes virales contaminantes del personal de enfermería son la HEPATITIS B Y C, por VIH y por bacterias como la TUBERCULOSIS y el TÉTANOS | Apoyo Educacional:El desarrollo deun programa de promoción de la salud y prevención de las patologías profesionales por estos riesgos relacionado con las precauciones universales, lo mismo que la aplicación de protocolos adecuados y...
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