Riesgos laborales en estetica

Riesgos laborales en estetetica

Definición y tipos de riesgos laborales
La definición de riesgo laboral aparece en el artículo 4 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, que define el término como “la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado de su trabajo”.
Los riesgos laborales se pueden clasificar del siguiente modo:
1. Riesgos Físicos: Su origenestá en los distintos elementos del entorno de los lugares de
trabajo. La humedad, el calor, el frío, el ruido, la iluminación, las presiones, las vibraciones, etc. pueden producir daños a los trabajadores

2. Riesgos Químicos: Son aquellos cuyo origen está en la presencia y manipulación de
agentes químicos, los cuales pueden producir alergias, asfixias, etc.
3. Riesgos Biológicos: Se puedendar cuando se trabaja con agentes infecciosos.
4. Riesgos Ergonómicos: Se refiere a la postura que mantenemos mientras trabajamos.
5. Factores psicosociales: Es todo aquel que se produce por exceso de trabajo, un
clima social negativo, etc., pudiendo provocar una depresión, fatiga profesional, etc

Índices sobre siniestrabilidad laboral.



Existen varios índices de referencia que sepueden tomar en consideración:
• Frecuencia: Indica el número de accidentes que han ocurrido en un período determinado de trabajo. Este índice nos permite conocer, por tanto, la “cantidad” de accidentes.
• Gravedad: La gravedad en la siniestralidad se calcula tomando como referencia las jornadas de trabajo perdidas a causa de los accidentes ocurridos.
• Duración media: Indica el tiempo de bajapromedio que ha causado cada accidente.
Además, el empresario tiene la obligación de elaborar y conservar a disposición de la Autoridad Laboral la siguiente documentación relativa a las actividades preventivas:
• Relación de accidentes y enfermedades profesionales que hayan causado al trabajador una incapacidad laboral superior a un día de trabajo. A través de este registro se pueden realizaranálisis y estudios que permitan determinar los factores más importantes de la siniestralidad existente en la empresa.
• El registro de accidentes, ha de contener los datos sobre: la forma del accidente, el agente material, la naturaleza de la lesión y su ubicación.
Esta gráfica por ejemplo hace referencia a uno de los índices mencionado con anterioridad, en concreto la frecuencia. A través de lafrecuencia lo que se nos está ofreciendo en esta gráfica es información a cerca de cuales son los tipos de accidentes laborales que se presentan de modo más habitual.

Ejemplos de riesgos laborales en estetica

Cortes con herramientas manuales

Son lesiones producidas por la manipulación incorrecta o inadecuada de herramientas puntiagudas, cortantes o punzantes. Este riesgo está presente en todosaquellos puestos de trabajo en los que se utilizan utensilios como las tijeras con hojas rectas o curvas, las tijeras con hojas dentadas, las navajas, los peines de cuchilla, etc. Las lesiones más habituales se producirán por:
• Manejar de forma incorrecta las tijeras.
• Utilizar herramientas con los mangos deteriorados o en mal estado.
• Utilizar utensilios mal afilados.
• Dar a lasherramientas un uso para el que no han sido diseñadas.
• Dejar las herramientas punzantes y de corte en cualquier sitio y no en el lugar que les corresponde.
Cualquier trabajador puede cortarse o pincharse con alguno de los útiles o herramientas que se utilizan constantemente cuando no se manejan con la prudencia debida o se dejan en cualquier lugar, aunque este riesgo afecta sobre todo a los oficialesen operaciones de corte y rasurado del cabello y barba, así como a los expertos en manicuras y pedicuras.

Lesiones que producen

Los pinchazos y cortes pueden ser muy frecuentes, pero en pocos casos producirán lesiones de gravedad. Las más habituales son las siguientes:
1. Cortes y pinchazos
2. Heridas y abrasiones

Medidas preventivas


• Los utensilios punzantes y de corte...