riesgos laborales

MATERIA: ERGONOMIA I.




TEMA: ERGONOMIA.








FECHA: 19/12/12

Introducción:
El riesgo laboral es el perjuicio que pueden tener los empleados con su salud por causa deltrabajo y como este puede afectar a la economía y productividad de una empresa.
El riesgo de trabajo es todo aquel que produzca accidentes, enfermedades que afecten al trabajador son tomadas como riesgolaboral, esto se puede evitar con medidas de seguridad y precaución.
Objetivo:
Determinar cuáles son los riesgos laborales que podemos encontrar en general en los lugares de trabajo como evitarlos, yen caso de que sucedan que medidas tomar.
Desarrollo del tema:
Concepto:
Riesgos Laborales: son todas aquellos daños que puede ocasionar una actividad o trabajo sobre nuestros empleados y queconsecuencias negativas pueden tener.
Características:
Se relaciona directamente con la actividad que se realice y que herramientas se use para desarrollarla.
Todos los puestos de trabajo puedentener diferentes tipos de riesgos.
Las empresas están muy pendientes de este tema ya que una de las maneras de baja los niveles de riesgos es aumentar las seguridad tanto individual como colectivas delos empleados.
Existen normativas de seguridad ayudan a disminuir los riesgos laborales.
El orden y la coordinación son muy importantes, ya que tener líneas de producción, secuencias de trabajo, ayudaa la organización y orden de este.

Componentes:
Seguridad en el Trabajo: es un proceso muy utilizado en las empresas que se relaciona con los conceptos y técnicas de seguridad en lugares detrabajo, se requiere una normativa para todo lo relacionado con instalaciones, máquinas y equipos de trabajo, así como las posibles situaciones de emergencia que se puedan producir.
Higiene Industrial:relativa a la evaluación de riesgos por exposición a determinados agentes físicos, químicos y biológicos. Para esto existen códigos de salud que determinan como evacuar y desechar estos agentes....