Riesgos laborales

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RIESGOS DE TRABAJO

TERMINOLOGIA
Los trabajadores con motivo del trabajo o del medio en que lo presentan, no obstante que se hayan implantado las medidas de seguridad y higiene, se encuentran expuestos a perder la vida o afectarse en su integridad corporal o en su salud.
A estos riesgos – acontecimientos dañinos futuros y posibles -, que se encuentran expuestos en los trabajadores, en la leyfederal del trabajo de 1931, se les denomino “Riesgos Profesionales”. Pero resulto restringida esa denominación: todos los trabajadores, tengan o no una profesión están expuestos a esos riesgos.
Mariano R. Tissebaum utilizo para nombrarlos los términos “Infortunios de trabajo” tampoco resulto aceptable esa denominación: el vocablo infortunio, gramaticalmente significa hecho o acaecimientodesgraciado o estado desgraciado en que se encuentra una persona es decir, el riesgo actualizado en una desventura.
Para superar la restricción de la denominación riesgos profesionales y no aludir a un riesgo actualizado a que evocan los términos infortunios del trabajo, en la nueva ley se combinaron esas dos denominaciones y se les llamo, adecuadamente y con la extensión requerida, “Riesgos deTrabajo”.

Los riesgos del trabajo industrial. 1938. Página 7. Jorge Enrique MARC. Los riesgos del trabajo ediciones depalma, buenos aires 1971
RIESGOS DE TRABAJO

Son las lesiones orgánicas, las perturbaciones funcionales, los estados patológicos o la muerte a que, con motivo del trabajo o del medio en lo que lo presentan se encuentran expuestos los trabajadores.
En la actualización de losriesgos del trabajo encontramos los elementos siguientes:
* Una causa: la presentación del trabajo en el medio en el que se prestan.
* Un resultado: una lesión orgánica, una perturbación funcional, un estado patológico o la muerte.
* Un nexo de causalidad: que la prestación del trabajo o el medio en el que se presenta sea la causa eficiente de la lesión, perturbación patología o muerte.Las causas que tienen su origen en el trabajo o en el medio en el que se prestan, se manifiestan bajo los factores mecánicos, físico, químicos, biológicos, etc.
Los resultados de la actualización de los riesgos de trabajo, nuestra legislación vigente los cataloga en: incapacidad temporal, incapacidad permanente parcial, incapacidad permanente total y la muerte.
El nexo de causalidad existecuando las causas por si solas o con otras concausas producen la lección orgánica la perturbación personal, el estado patológico o la muerte.
Los riesgos de trabajo según se actualizan por una causa súbita o violenta o por una causa lente o paulatina se clasifican en:


Roberto Muñoz Ramón (2006). Tratado de derecho del trabajo. México. Porrúa. Página 766 - 767

1. Accidentes deltrabajo: si el daño a la salud es la consecuencia de una causa fortuita, brusca, concentrada, resultado directo de una condición de causalidad, capaz de causar un estado mórbido, se ha producido un caso típico de accidente de trabajo
2. Enfermedades del trabajo: si el daño a la salud tiene una evolución lenta y los momentos genéticos se hallan ligados a la naturaleza especial de la industria,existe un caso típico de enfermedad de trabajo.

ACCIDENTES DE TRABAJO
Es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte. Con el fin de distinguir el accidente de trabajo de sus consecuencias y teniendo presente la disposición legal.
Los infortunios causantes de los accidentes de trabajo son de una gran diversidad: golpes, cortaduras, machucamientos,quemaduras, inhalación de gases, caídas, cercenamientos, radiaciones, etc.
La ley federal del trabajo de 1970, adoptando la disposición del actual artículo 42 de la ley del seguro social, incluyo expresamente como accidente de trabajo los accidentes in itinere: los accidentes que se produzcan al trasladarse del trabajador directamente de su domicilio a su ligar de trabajo y de este a aquel (art....
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