riesgos laborales

”1ras. Jornadas de Prevención de Riesgos Laborales Universitarios”
”1ras. Jornadas de Prevención de Riesgos Laborales Universitarios”

LEY DE RIESGOS DEL
TRABAJO
Ley n° 24.557

DERECHO DEL
TRABAJO
Y LA SEGURIDAD
SOCIAL

LOS DAÑOS EN LA
SALUD DEL
TRABAJADOR

REINDIVICACIONES
SOCIALES Y LABORALES

NO FUERON
TRATADOS
ADECUADAMENTE
POR LA LEGISLACIÓN

PROTECCIÓN
DE LADIGNIDAD
DEL HOMBRE
QUE TRABAJA

MODELO
INEFICAZ
PARA ATENDER
AL DAMNIFICADO

FIGURA PRINCIPAL

TRABAJADOR
TRABAJADOR
Y SU SALUD
Y SU SALUD

Modelo de la
Modelo de la
Legislación Anterior
Legislación Anterior

TRABAJADOR

Eventos o Hechos
Dañosos en el Trabajo

REPARACIÓN

Modelo de la
Modelo de la
Legislación Actual
Legislación Actual

TRABAJADOR

PREVENCIÓNEventos o Hechos
Dañosos en el Trabajo

REPARACIÓN

Procurar eliminar
los riesgos para
evitar

MARCO
PREVENTIVO
Deberes Derechos del Empleador
y Trabajador

DERECHO
DEL
TRABAJO

OBJETIVO
PRIMARIO

LEY DE RIESGOS
DEL TRABAJO
24.557

MARCO
PRESTACIONAL
Reparación
Y
Rehabilitación

DERECHO
DE LA
SEGURIDAD
SOCIAL

OBJETIVO
SECUNDARIO

REGIMEN ACTUAL
- Ley n° 24.557de Riesgos del Trabajo.
- Sanción: 13-09-1995.
- Promulgación: 03-10-1995.
- Publicación: B.O. 04-10-1995.
- Vigencia: 01-07-1996 (por Dec. Nac. 659/1996)

MODIFICACIÓN
- DNU N° 1278/2000
REGLAMENTACIÓN
- Dec. Nac. N° 170/96
Deberes, Derechos y
Prohiciones

REGIMENES ANTERIORES
- Ley n° 9.688/15 de Accidentes del Trabajo, reformada por la Ley 23.643
- La Ley 23.643 (B.O.:07-11-1988), incluyó de modo expreso en su
normativa el instituto de la “enfermedad accidente”, amplió el concepto
de la enfermedad del trabajo.
- Ley n° 24.028/91 (B.O.: 17-12-1991) de Accidentes del Trabajo, sustituyó a
la Ley 9.688/15, sin variación sustancial del modelo legal anterior.

NORMAS COMPLEMENTARIAS
- Dec. Nac. 658/96 (Aprueba el Listado de Enfermedades Profesionales).
- Dec. Nac.6598/96 (Aprueba la Tabla de Evaluacion de Incapacidades Laborales)
- Ley n° 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
- Dec. Nac. 351/79 Reglamentario de la Ley de Higiene y Seguridad.

Sujetos del Sistema de Riesgos del Trabajo
S.R.T.
Superintendencia de Riesgos del Trabajo

Organos de
Control del
Sistema

S.S.N.
Superintendencia de Seguros de la Nación

S.A.F.J.P.
Superintend.de Adm. Fondos de Jub. Y Pens.

SUJETOS
SUJETOS
DEL
DEL
SISTEMA
SISTEMA

Organo
Central

A.R.T.
Administradoras de Riesgos del Trabajo

Asegurados o
Autoasegurados

EMPLEADOR

Beneficiarios

TRABAJADOR

Ámbito de Aplicación de la Ley

INCLUSIONES
OBLIGATORIAS

a) Los funcionarios y empleados del Sector
Público Nacional, de las Provincias y sus
Municipios y de laMunicipalidad de la Ciudad de
Buenos Aires;
b) Los trabajadores en relación de dependencia
del sector privado.
c) Las personas obligadas a prestar un servicio de
carga pública.
El Poder Ejecutivo Nacional podrá incluir en el
ámbito de la LRT a:

INCLUSIONES
VOLUNTARIAS

a) Los trabajadores domésticos;
b) Los trabajadores autónomos;
c) Los trabajadores vinculados por relaciones nolaborales, y
d) Los bomberos voluntarios.

Alcance de la Ley de Riesgos del Trabajo
REGIMEN
DEL
AUTOSEGURO
TODOS
AQUELLOS
EMPLEADORES
QUE
CONTRATEN
TRABAJADORES

REGIMEN
DEL SEGURO
OBLIGATORIO

EMPLEADOR
QUE OMITIERA
ASEGURARSE

Son aquellos empleadores
que acrediten solvencia
económica financiera y
EMPLEADORES
AUTOASEGURADOS garanticen contar con los
servicios médicosnecesarios para otorgar
las prestaciones que
establece la ley.

EMPLEADORES
ASEGURADOS

EMPLEADORES
NO ASEGURADOS

Los empleadores no
incluídos en el régimen de
autoseguro deberán
afiliarse obligatoriamente a
la ART que libremente
elijan

Los empleadores no
incluídos en el régimen de
autoseguro omitiere
afiliarse a una ART,
responderá directamente
ante los beneficiarios por...