Riesgos Laborales

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TALLER INICIAL
PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO

Previo al desarrollo del módulo es indispensable realizar una revisión teórica del tema enfocada en la clasificación de los riesgos laborales y la elaboración del Panorama de Factores de Riesgo. Una vez realizada la revisión del material anexo y teniendo en cuenta los conocimientos adquiridos en módulos anteriores, resuelva el siguientetaller y preséntelo de forma individual el día 6 de marzo.


1. Defina que es un accidente de trabajo.
Es todo suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produce en el trabajador una lesión orgánica, psiquiátrica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte se produce durante la ejecución de órdenes del empleador o durante la ejecución de una laborbajo su autoridad, incluso fuera del lugar y horas de trabajo, igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador, también durante el ejercicio de la función sindical, de igual forma se considera accidente de trabajo el que seproduzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria.

2. Según la GTC 45 cuál es la diferencia entre accidente e incidente de trabajo.
La diferencia es que el accidente involucra una lesión, enfermedad o víctima mortal y el incidente es un evento relacionado con el trabajo pero nohay como resultado una lesión, enfermedad o víctima mortal es también denominado como “casi accidente” (situación en la que casi ocurre un accidente durante el trabajo)

3. Defina: exposición, peligro y riesgo.
Exposición: situación en la cual las personas se encuentran en contacto con los peligros.
La exposición del trabajador no puede nunca superar los valores límite de exposición. Si, apesar de las medidas adoptadas para aplicar la Directiva, se comprobaran exposiciones por encima de los valores límite de exposición, el empresario debe:
• Tomar inmediatamente medidas para reducir la exposición por debajo de los valores límite de exposición;
• Determinar las razones de la sobreexposición, y corregir las medidas de prevención y protección, a fin de evitar que vuelva aproducirse una reincidencia.
Peligro: fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las personas o una combinación de estos. Existen diferentes tipos de peligro como son ergonómicos, físicos, químicos, biológicos.
Riesgo: combinación de la probabilidad de que ocurran eventos o exposiciones peligrosas, y la severidad de lesión o enfermedad que puede sercausada por el evento o la exposición, los lugares de trabajo deben cumplir una serie de características estructurales y de orden y limpieza, de iluminación, etc. de modo que no den lugar a riesgos, ni perjudiquen la salud y la seguridad de las personas que allí trabajan.

4. ¿Qué actividades debe realizar la empresa para realizar a identificación y valoración de los riesgos laborales a los que seencuentran expuestos los trabajadores?
• Definir el instrumento para recolectar información: una herramienta donde se registre la información para la identificación de los peligros y valoración de los riesgos.
• Clasificar los procesos, las actividades y las tareas: preparar una lista de procesos de trabajos y de cada una de las actividades que lo componen y clasificarlas lacual debe incluir instalaciones, planta, personas y procedimientos.
• Identificar los peligros: todos aquellos relacionados con la actividad laboral, considerar quien, cuando y como puede resultar afectado.
• Identificar los controles existentes: para reducir el riesgo asociado a cada peligro.
• Valorar el riego:
1. evaluar el riesgo: calificar el...