Riesgos

PREGUNTAS GENERADORAS V.
CONDICIONES PSICOLABORALES

1.Cuáles son las características de los factores de riesgo relacionados con las condiciones de la tarea?
La forma de ejecución, así como laimportancia de la misma dentro del proceso de trabajo, y sus principales fuentes generadoras son:
RTA. MONOTONIA: Todo trabajo contiene elementos que lo pueden hacer interesante y enriquecedor opor el contrario lo pueden convertir en desagradable, molesto y aburrido. En los puestos de trabajo en que las tareas son monótonas, rutinarias y repetitivas, el trabajador no tiene ningún tipo deiniciativa y disminuye su libertad. Además el trabajo fragmentado provoca que el trabajador desconozca el lugar que ocupa su tarea dentro del proceso productivo.

TRABAJO REPETITIVO O EN CADENA: El ritmode trabajo trata del tiempo requerido para la realización del trabajo y puede estar determinado por los plazos ajustados, por la exigencia de rapidez en las tareas, por la recuperación de retrasos,por la velocidad automática de una máquina, por la competitividad entre compañeros, por las normas de producción, por la cantidad de trabajo a realizar, por el control jerárquico directo con presionesde tiempo, etc.
En los trabajos en cadena, el ritmo está definido por la necesidad del trabajador de seguir una cadencia que le es impuesta. Este tipo de trabajo es problemático porque eliminatotalmente la posibilidad de autorregulación del trabajador, ya que hace trabajar a todos de la misma manera y al mismo ritmo.
AMBIGÜEDAD DEL ROL:
El trabajador con ambigüedad de rol vive en laincertidumbre, no sabe qué se espera de él, es decir, no tiene configurado con claridad cuál es su rol en la empresa. La ambigüedad de rol se refiere a la situación que vive el trabajador cuando no tienesuficientes puntos de anclaje para desempeñar su labor o bien éstos no son adecuados. Se genera cuando no están claramente definidas las tareas o hay falta de definición por información incompleta, poco...