Roles o funciones del gerente

Roles o funciones del gerente
Objetivo
Maritza Maleny Solis Aguirre.
Conocer y aprender las funciones del gerente, mediante los objetivos de un proyecto de investigación ya que es un cargo que ocupael gerente de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento,organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.

Procedimiento
Busque información en diferentes páginas de internet, y recaude de cada una lo más importante para poder llevar a cabo unainformación que me ayudara a saber las funciones de un gerente.
Biografía:
1-Administración de Ventas - 2 Edición .Rolph Anderson.MC Graw Hill (April 1996)

2-http://admindeempresas.blogspot.com3-http://www.monografias.com/trabajos11/geren/geren.shtml


Desarrollo
El termino Gerente significa " el que ayuda a la gente", es el líder que ayuda en el proceso de acción de alguna cosa.
El rol de ungerente, es coordinar gente, procesos y tiempos. Además de verificar nuevas para el cumplimiento de la producción del producto o servicio al que se dedique la empresa para la cual trabaja.
Como encualquier empresa existe un Jefe, o Dueño ese tendrá muchas ganas pero quizás carezca de conocimiento para su empresa.
Es por eso que contrata gente que está especializada en manejo de personal, proyectosde trabajo especializándose en distintas áreas y un conocimiento pleno de cómo funcionan.
Para eso existen tres tipos de gerencia, La administrativa, La operativa y La de recursos humanos.
1. Lagerencia de recursos humanos: Se encarga de la contratación exacta del personal que es el adecuado para que la empresa obtenga mediante ellos lo que desea.
2. La gerencia administrativa: Esta encoordinación con la anterior verificando cosas como salarios, prestaciones, recursos, ventas en concreto de todo el papeleo que se necesite para el funcionamiento de la empresa.
3. La gerencia de...