RR.HH
Páginas: 2 (293 palabras)
Publicado: 21 de mayo de 2013
TEORÍA DE SISTEMAS
Es un método o cadena de eventos, que permiten unir y organizar conocimientos con el fin de conseguir con mayor eficacia el desarrollo de una acción. Estos también pueden sercompuestos, es decir que la entrada puede ser la salida o resultado de un subsistema anterior, lo que produce una vinculación directa.
También se denomina; Teoría General de Sistemas (TGS)
Elsistema es un conjunto de combinación de cosas o partes que forman un todo con el propósito de alcanzar un objetivo, clasificándose en; cerrados y/o abiertos.
Sistemas abiertos: se relacionan con elambiente a través de entradas y salidas y son adaptables. Reciben energía y se relacionan con el exterior, creando flujos de información.
La mayoría de los sistemas existentes son abiertos y gracias aeso pueden desarrollar orden y organización en constante crecimiento ya que hay una retroalimentación contínua.
Sistemas cerrados: Son programados en forma determinada y trabajan con un pequeñointercambio de energía con el ambiente, en otras palabras son estructurados, es decir sistemas mecánicos cómo máquinas y equipos. Son aquellos que sólo utilizan sus recursos.
Ejemplos de sistemas:
1.-Sistema computacional; Conjunto de procesos y herramientas que necesitan de energía e ingreso de datos para formar estructuras que otorgan un producto o documento final en variaspresentaciones.(Sistema Abierto),
2.- Sistema nervioso. Se encarga de enviar, recibir y procesar los impulsos nerviosos para el buen funcionamiento de los músculos, impulsos y órganos del cuerpo humano. (SistemaAbierto) Tiene entrada de datos (sensaciones), procesamiento y salida (activación en partes del cuerpo).
3.-Sistema de producción maderera. (vinculación directa)
Explotación Bosque AserraderoDepósito de maderas Fábrica de Maderas Producto Final para consumo.
4.- Sistema de producción de harina.(vinculación directa)
Trigo Molino Harina Panadería Pan (Producto final)...
Es un método o cadena de eventos, que permiten unir y organizar conocimientos con el fin de conseguir con mayor eficacia el desarrollo de una acción. Estos también pueden sercompuestos, es decir que la entrada puede ser la salida o resultado de un subsistema anterior, lo que produce una vinculación directa.
También se denomina; Teoría General de Sistemas (TGS)
Elsistema es un conjunto de combinación de cosas o partes que forman un todo con el propósito de alcanzar un objetivo, clasificándose en; cerrados y/o abiertos.
Sistemas abiertos: se relacionan con elambiente a través de entradas y salidas y son adaptables. Reciben energía y se relacionan con el exterior, creando flujos de información.
La mayoría de los sistemas existentes son abiertos y gracias aeso pueden desarrollar orden y organización en constante crecimiento ya que hay una retroalimentación contínua.
Sistemas cerrados: Son programados en forma determinada y trabajan con un pequeñointercambio de energía con el ambiente, en otras palabras son estructurados, es decir sistemas mecánicos cómo máquinas y equipos. Son aquellos que sólo utilizan sus recursos.
Ejemplos de sistemas:
1.-Sistema computacional; Conjunto de procesos y herramientas que necesitan de energía e ingreso de datos para formar estructuras que otorgan un producto o documento final en variaspresentaciones.(Sistema Abierto),
2.- Sistema nervioso. Se encarga de enviar, recibir y procesar los impulsos nerviosos para el buen funcionamiento de los músculos, impulsos y órganos del cuerpo humano. (SistemaAbierto) Tiene entrada de datos (sensaciones), procesamiento y salida (activación en partes del cuerpo).
3.-Sistema de producción maderera. (vinculación directa)
Explotación Bosque AserraderoDepósito de maderas Fábrica de Maderas Producto Final para consumo.
4.- Sistema de producción de harina.(vinculación directa)
Trigo Molino Harina Panadería Pan (Producto final)...
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