salarios de ensueño












SALARIOS DE ENSUEÑO
El gobierno busca mecanismos para reducir el gasto, deuda pública y el déficit fiscal para negociar un nuevo acuerdo con el fondo monetariointernacional, pero enfrenta el mismo problema de siempre un elevado gasto sobre todo en salarios y exceso de personal.
Las estatales con más personal son la ENEE y Hondutel con más de 3500 burócratas cada uno,a esto se suma los altos salarios que se les pagan que pueden ser de ensueño para miles de hondureños, el banco central que es el rector de la política monetaria y ente que recomienda la reduccióndel gasto estatal no es digno de ejemplo con 15 salarios al año y un bono especial en diciembre sus 885 empleados permanentes y 66 supernumerarios superan el índice de las empresas estatales y el índicede inflación, sus funcionarios superan la barrera de los 100,000 lempiras mayor que lo que goza el presidente Porfirio lobo sosa .
La CNBS este es otro ente de vigilancia monetaria que cuenta con312 empleados y con grandes salarios pero no tan enormes como los del BCH dentro de estos se encuentran directivos, tres superintendentes, dos comisionados, y dos asesores superan la barrera salarialdel presidente con 97,000 lempiras también se cuenta con un bono por costo de vida que equivale al sueldo bruto.
En Hondutel se maneja casi lo mismo su planilla incluye a 73 conductores de autos quepor antigüedad tienen el doble y triple de salarios en comparación con otros motoristas de otros entes del estado, los cargos de conserjes son apetecidos pues existen categorías I Y II con más de 82empleados, en relaciones publicas existe un exceso de personal con más de 10 puestos esto suma más de 79.2 millones de lempiras al mes solo en sueldos.
Otras instituciones con grandes salarios podemosnombrar a la comisión para la defensa y promoción de la competencia 113,127 lempiras para sus tres comisionados, la ENEE con 105,948 lempiras para su gerente y SANAA con 90,000 lempiras en gerencia y...