Salarios En España
Páginas: 3 (702 palabras)
Publicado: 7 de junio de 2012
2000 al 2011
Problema General :
¿A qué se debe la evolución de los salarios de la economía española?
Problemas específicos: ¿La proporción de los salarios en el PBI tiene la
mismatendencia que el desarrollo propio del PBI? ¿Los salarios reales tienen la misma tendencia que los reales? ¿Cuál es la relación entre la inflación y el salario pactado? ¿Cómo va la relación entre elCosto Laboral Unitario y la inflación y los salarios?
Objetivo General
Analizar el comportamiento de los salarios españoles durante la última década.
Objetivos específicos Analizarla tendencia entre la participación de los
salarios en el PBI con el crecimiento del propio PBI. Comparar el comportamiento de los salarios reales y nominales. Observar la relación entre lainflación y el salario pactado Analizar la relación entre el Costo Laboral Unitario y la inflación y los salarios.
Hipótesis General
El comportamiento de los salarios en la última década tiene lamisma tendencia que lo tiene el desarrollo de la economía española.
Hipótesis específicas Los salarios siguen la misma tendencia que el PBI. Los salarios reales y nominales tienen el mismocomportamiento. La inflación y los salarios pactados están estrechamente relacionados. El costo Laboral unitario sigue el mismo comportamiento que la inflación.
Durante el 2009 el PBI cayó un3,7% a causa de la debilidad de la demanda privada y la restricción del crédito, Desde octubre del 2011, podemos ver la tendencia a nuevamente una recesión afectada por las causas de la crisisanterior pero sumado al creciente ajuste fiscal.
47%
Durante el periodo expansivo desde 1999 hasta el 2007. La expansión ligada a la burbuja inmobiliaria no ha sido aprovechada por la clasetrabajadora para aumentar su participación en el PIB, o al menos no significativamente.
RU real prom.
-0.1%
-1,4% -3%
La RU real de cada asalariado sólo se incrementó en 2002 y durante el...
Problema General :
¿A qué se debe la evolución de los salarios de la economía española?
Problemas específicos: ¿La proporción de los salarios en el PBI tiene la
mismatendencia que el desarrollo propio del PBI? ¿Los salarios reales tienen la misma tendencia que los reales? ¿Cuál es la relación entre la inflación y el salario pactado? ¿Cómo va la relación entre elCosto Laboral Unitario y la inflación y los salarios?
Objetivo General
Analizar el comportamiento de los salarios españoles durante la última década.
Objetivos específicos Analizarla tendencia entre la participación de los
salarios en el PBI con el crecimiento del propio PBI. Comparar el comportamiento de los salarios reales y nominales. Observar la relación entre lainflación y el salario pactado Analizar la relación entre el Costo Laboral Unitario y la inflación y los salarios.
Hipótesis General
El comportamiento de los salarios en la última década tiene lamisma tendencia que lo tiene el desarrollo de la economía española.
Hipótesis específicas Los salarios siguen la misma tendencia que el PBI. Los salarios reales y nominales tienen el mismocomportamiento. La inflación y los salarios pactados están estrechamente relacionados. El costo Laboral unitario sigue el mismo comportamiento que la inflación.
Durante el 2009 el PBI cayó un3,7% a causa de la debilidad de la demanda privada y la restricción del crédito, Desde octubre del 2011, podemos ver la tendencia a nuevamente una recesión afectada por las causas de la crisisanterior pero sumado al creciente ajuste fiscal.
47%
Durante el periodo expansivo desde 1999 hasta el 2007. La expansión ligada a la burbuja inmobiliaria no ha sido aprovechada por la clasetrabajadora para aumentar su participación en el PIB, o al menos no significativamente.
RU real prom.
-0.1%
-1,4% -3%
La RU real de cada asalariado sólo se incrementó en 2002 y durante el...
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