Salud laboral

Páginas: 5 (1028 palabras) Publicado: 17 de mayo de 2014


ACTIVIDAD
SISTEMA NACIONAL DE INFORMACION EN SALUD:
El Sistema Nacional de Información en Salud está sustentado jurídicamente en la Ley General de Salud. Específicamente en el décimo apartado del artículo 7 se menciona que "la Secretaría de Salud es la encargada de promover el establecimiento de un sistema nacional de información básica en materia de salud". En este mismo instrumento seseñalan los aspectos en los que centrará este sistema, lo cuales son: I. Estadísticas de natalidad, mortalidad, morbilidad e invalidez; II. Factores demográficos, económicos, sociales y ambientales vinculados a la salud, y III. Recursos físicos, humanos y financieros disponibles para la protección de la salud de la población, y su utilización.

De la Ley General de Salud deriva el Reglamento enMateria de Protección Social en Salud, cuyo capítulo VI específica los términos en que operará el Sistema Nacional de Información en Salud.

En un contexto más amplio, se encuentra la Ley de Información Estadística y Geográfica que norma la captación, producción y procesamiento de la información necesaria para el proceso de planeación, programación, presupuestación y control del Sistema Nacional deSalud, así como sobre el estado y evolución de la salud pública.

En materia de acceso a la información en salud, los recientes ordenamientos tienen como propósito dar transparencia a las acciones de gobierno incorporadas en los programas, proyectos y metas, y en el ejercicio del gasto. Así, la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental ha sido diseñada confinalidad de "proveer lo necesario para garantizar el acceso de toda persona a la información en posesión de los Poderes de la Unión, los órganos constitucionales autónomos o con autonomía legal, y cualquier otra entidad federal"

Otro importante instrumento en el que se sustenta el Sistema Nacional de Información en Salud es la Norma Oficial Mexicana NOM-040-SSA2-2004 en Materia de Información enSalud, que tiene por objeto establecer los criterios para obtener, integrar, organizar, procesar, analizar y difundir la información en salud, en lo referente a población y cobertura, recursos disponibles, servicios otorgados, daños a la salud y evaluación del desempeño del Sistema Nacional de Salud.

Finalmente, el Reglamento Interior de la Secretaría de Salud (artículo 24) define lasatribuciones de la Dirección General de Información en Salud, entre las que se encuentra Coordinar el Sistema de Información Estadística de la Secretaría y el Sistema Nacional de Salud, incluyendo el Sistema de Protección Social en Salud conforme a los lineamientos que dicten las dependencias competentes.


Para la Dirección General de Información en Salud (DGIS), el tema de normatividad constituye unobjetivo en torno a sus atribuciones y de su política de calidad, por lo tanto, esta función recae en establecer los criterios a seguir en la elaboración, actualización, difusión, aplicación y vigilancia de normas, reglamentos, lineamientos, decretos, acuerdos secretariales, que delimiten al marco normativo del Sistema Nacional de Salud y sirvan como base para apoyar el fortalecimiento del SistemaNacional de Información en Salud (SINAIS) en la captación, producción, integración y difusión de información en materia de: población y cobertura, recursos físicos, materiales, humanos y financieros, servicios otorgados, daños a la salud.


BOLETIN IUNFORMATIVO DEL TRABAJO SEGURO:


Instituto de Medicina Ocupacional, Sintomatología asociada al trabajo con pantallas de visualización.

Enesta investigación se realizó una encuesta a 1,327 usuarios de PV de 130 empresas para determinar el grado de enfermedad. Se incluyeron preguntas sobre desórdenes musculo esqueléticos, estrés y fatiga visual, y el resultado se comparó con literatura científica existente.

Se encontró alta prevalencia en los usuarios de PV en dolores de cabeza (52%), malestar en ojos (58%), dolor de cuello...
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