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Dramax sas
Dramax fue fundada en el 2010, por Jorge alí Triana, reconocido director de cine, televisión y teatro en Latinoamérica. Está formada por un equipo creativo de directores, escritores y productores con experiencia en realización de televisión, cine, artes escénicas y contenidos digitales.

Desarrollamos y producimos espectáculos teatrales para el públicogeneral y para empresas que busquen una opción diferente y entretenida para acercarse a sus trabajadores y clientes.











PROCESOS
Selección, vinculación y nomina.






Objetivo General

Detectar los factores de riesgos a los que están expuestos los trabajadores de la organización, determinando los efectos que se puedan presentar en la salud de ellos, la estructuraorganizacional y la productividad de la empresa.



Objetivos Específicos

Recopilar información básica, que permita reconocer y valorar los diferentes agentes con el fin de establecer prioridades preventivas.
Lograr un análisis global del ambiente de trabajo involucrando entre otros aspectos técnicos, organizacionales y de salud.
Permitir evaluar las consecuencias y/o efectos másprobables, programas de prevención en función de las prioridades resultantes en el diagnóstico que se establezca.



Marco Teórico
Panorama factores de riesgo:
Es el reconocimiento pormenorizado de los factores de riesgo a que están expuestos los distintos grupos de trabajadores en una empresa específica, determinando en éste los efectos que pueden ocasionar a la saludde los trabajadores y la estructura organizacional y productiva de la empresa.
Accidente de trabajo:
Es el que sucede al trabajador durante su jornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa. Las enfermedades profesionales, junto con los accidentes de trabajo, se conocen como contingencias profesionales, frente a las contingencias comunes (enfermedad común yaccidente no laboral).
Enfermedad profesional:
Todo estado patológico que sobreviene como consecuencia obligada de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, bien sea determinado por agentes físicos, químicos o biológicos (Ministerio de la Protección Social, Decreto 2566 de 2009).
Ambiente de trabajo:
Las condiciones que se viven dentro delentorno laboral. El ambiente de trabajo se compone de todas las circunstancias que inciden en la actividad dentro de una oficina, una fábrica, etc.
Riesgo:
Riesgo es la vulnerabilidad ante esto un posible potencial de perjuicio o daño para las unidades o personas, organizaciones o entidades. Cuanto mayor es la vulnerabilidad mayor es el riesgo, pero cuanto más factible es el perjuicio o daño,mayor es el peligro. Por tanto, el riesgo se refiere sólo a la teórica "posibilidad de daño" bajo determinadas circunstancias, mientras que el peligro se refiere sólo a la teórica "probabilidad de daño" bajo esas circunstancias. Por ejemplo, desde el punto de vista del riesgo de daños a la integridad física de las personas, cuanto mayor es la velocidad de circulación de un vehículo en carretera mayores el "riesgo de daño" para sus ocupantes, mientras que cuanto mayor es la imprudencia al conducir mayor es el "peligro de accidente" (y también es mayor el riesgo del daño consecuente)
Factores de riesgo:
Condiciones de la zona geográfica, las instalaciones o áreas de trabajo, que bajo circunstancias no adecuadas pueden ocasionar accidentes de trabajo o pérdidas para la empresa. Son losfactores de riesgo locativos, una de las más importantes causas de accidentes de trabajo, ya que constituyen una condición permanente de la labor, por lo tanto, las características positivas o negativas que posean, son una constante durante toda la jornada laboral y de ellas dependerá, en alto grado, la seguridad, el bienestar y la productividad.
Personal expuesto:
Son todas aquellas personas que...