Salud ocupacional, etica y emprendimiento

CULTURA DE AUTOCUIDADO
Actos – hábitos- costumbres- cultura

RIESGO PROFESIONALES: accidentes de trabajo, enfermedadades profesionales.

Organización EMPRESA trabajadores

Ec Ac At Ep

* EC: enfermedades comunes
* AC: accidentes comunes
* AT: accidente de trabajo
* EP:enfermedad profesional
Los trabajadores deben de ser afiliados a: seguro social, salud y riesgos profesionales, además de esto deben tener Eps, o Ips y por poseer esta clase de seguro tenemos unos derechos y unas deberes, si por casualidad nos llegan a incapacitar la empresa habilitara 3 días y de ahí en adelante lo cubrirá el seguro.

ACCIDENTE DE TRABAJO: es todo suceso repentino que sobrevengacon causa o con ocasión
ACCIDENTE CON CAUSA: es aquel que ocurre en otro lado de su área de trabajo pero bajo órdenes de su jefe.
ENFERMEDADES COMUNES: por enfermedades transmisibles o no transmisibles
RIESGOS PROFESIONALES: los cuales se realizan u ocurren en una empresa
TRABAJO EN ALTURAS: 1.5 mts sobre la superficie terrestre
* Responsabilidad administrativa
* Responsabilidadlaboral
* Responsabilidad ocupacional
* Responsabilidad perdida-libertad

CONSULTAR:
* El síndrome del túnel carpiano
* Lordosis
* Sifosis
* Lumbares
SALUD
Físico

Mental Social
OMS: es un estado de bienestar
ESTILO DE VIDA SALUDABLE:* Dietas balanceadas
* Ejercicio
* Descanso
* No alcohol
* Consumo de agua
* Buenas pautas activas

SALUD OCUPACIONAL: es un conjunto de actividades encaminada a la prevención de los riesgos profesionales en el país.
CONTROLES
* FUENTE: generadora de peligro
* MEDIO: espacio
* TRABAJADOR
* PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
LEY 1295-1994
Obligaciones de losempleados:
1. Pago de las cotizaciones – esto es para la Arp
2. Traslado de pago
3. Procurar cuidados de salud
4. Programa de salud ocupacional
5. Comité paritario de salud ocupacional resolución 2013
6. Capacitación de los trabajadores
7. Novedades
Obligaciones de los trabajadores:
1. Procurar el cuidado integral de la salud
2. Suministrar información clara,veraz y completa sobre su estado de salud
3. Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contraria
4. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de salud ocupacional
5. Participar en la revelación de riesgos profesionales
6. Los pensionados deben actualizar su información
7. Los pensionados por invalidez deben informar cuando termine suincapacidad si llega el caso.

TRABAJO:
Investigar: peligros físicos y la causa de la exposición a los peligros físicos
TRABAJO EN EQUIPO
Ventajas del trabajo en equipo:
* Se integran personas distintas
* Herramientas y materiales apropiados
* Lo importante es motivar y comprender al equipo
Por qué falla el trabajo en equipo:
* No existen metas compartidas
* Falta deliderazgo
* Resolver las diferencias
Beneficios de trabajo en equipo:
* La autoridad
* El poder
* La influencia
El líder es el que escucha al equipo, lo valora, le da entusiasmo, se siente capaz y sobre todo es responsable.
PELIGROS BIOLOGICOS: los peligros bilógicos en los trabajadores se produce por hongos, parásitos, virus, bacterias y mosquitos o picaduras, las enfermedades seproducen por medio de las garrapatas que ocasionan fiebre maliciosa de las montañas rocosas.
Los contaminantes biológicos son seres vivos y los parasitos son los encargados de comerse a los parásitos o por merdaduras d serpientes fluidos de incrementos por toxinas

* Vía oral
* Vía vaginal
* Vía respiratoria
* Por los pies
* Po las manos
PELIGROS FISICOS: ocurren por...