Salud ocupacional

A. Defina con sus palabras que es:

1. SALUD OCUPACIONAL: para mi salud ocupacional es aquella medicina que está encargada de los accidentes de trabajo y la cual se encarga de dar materiales de apoyo para que esto no suceda

2. MEDICINA PREVENTIVA: es aquella que previene cualquier enfermedad que pueda estar sucediendo en algún lugar a alguna persona sea quien sea esa persona.

3. HIGIENINDUSTRIAL U OCUPACIONAL: es la ciencia dedicada a cada reconocimiento de evaluaciones y de aquellos factores de control de ambiento o tenciones provocadas por el trabajo o cualquier actividad que provoque estrés

4. B. Resolver las preguntas de las siguientes situaciones:

Ana María Riesgo Seguro acaba de ser contratada por la empresa Textilera “Buena Tela” en Bogotá, como Asistente SISO(Seguridad Industrial y Salud Ocupacional).

El día lunes 11 de Marzo, como a las once de la mañana, entra a su oficina un Trabajador y le dice que ha habido un accidente. La lleva rápidamente al lugar en donde está tendido Hugo, trabajador contratista de esta empresa. Ana María se da cuenta que el botiquín está vacío y ella no sabe de Primeros Auxilios. Hugo es un Trabajador ecuatorianoespecialista en mantenimiento eléctrico que se encuentra adolorido y ha perdido dos dientes por efectos de una descarga eléctrica que recibió al manipular unos cables de media tensión. Ana María lo va a enviar al médico para que lo revisen y le atiendan su pérdida dental, de manera que le pregunta a Hugo si ya diligenció su afiliación a la ARP; Hugo le dice que si, que esa mañana temprano la habíaradicado. De acuerdo con esta situación, por favor responda:

 verificar que este afiliado a una EPS
 brindarle primeros auxilios
 reportar el accidente
 diligenciar la incapacidad


2. ¿Cree usted que hay algún problema con la afiliación de Hugo a la ARP? Si lo hay, ¿cuál puede ser?: si hay un problema por según se dice la afiliación a la SGRP debe hacerse 24 horas antes de empezar alaboral.

3. Un extranjero puede afiliarse al Sistema General de Riesgos Profesionales SGRP?: si puede pero siempre y cuando tenga un contrato de trabajo.

4 Se puede decir que Hugo sufrió un accidente de trabajo? Por qué? : Si, según el artículo 6 del decreto 1295 de 1994 es un accidente de trabajo por qué ocurrió cuando él estaba laborando y estaba dentro de la empresa.

5. Es necesarioque Ana María u otro trabajador conozcan de primeros Auxilios en la obra? Argumente legalmente su respuesta.: si según el artículo 5 del decreto 1295 de 1994 que la encargada de salud ocupacional u otro trabajador tenga conocimiento de primeros auxilios ya que es uno de los procedimientos a seguir cuando sucede un accidente de trabajo.

6. ¿La ARP cubre el tratamiento odontológico de Hugo?Argumente su respuesta.: no, la ARP no cubre el tratamiento de Hugo ya que en el momento que le corrió el accidente él no se encontraba afiliado por que había diligenciado la SGRP en la mañana

Luego de haber atendido a Hugo, Ana María recibe a Paco que acaba de llegar con una pierna enyesada pues se le fracturó al caer por la escalera en la bodega que se quedó sin luz por el apagón que ocasionóHugo. Viene de la clínica en donde lo atendieron y le dieron 15 días de incapacidad y le ordenaron varias sesiones de fisioterapia.

En este caso, por favor responda:

1. ¿Quién debe pagar la incapacidad de Paco?: la incapacidad la debe pagar la ARP.

2. ¿A qué porcentaje de su ingreso equivale este pago?: equivale al 100%

3. ¿Quien debe asumir los costos de fisioterapia de Paco? : Loscostos de la fisioterapia la debe asumir la ARP.

Finalmente Ana María atiende a Luis, hermano de Pablo Rémalas, un experto mecánico que trabaja en la empresa como jefe de mantenimiento industrial. En el instante del apagón una maquina le cercenó tres dedos de la mano izquierda. Luis le cuenta a Ana María que su hermano Pablo ya está en el hospital pero que no está afiliado a la SGRP porque recién...