salud ocupacional



1. Ensayo: Relación Salud-Trabajo y sus factores determinantes

Ensayo

En la vida de las personas existen varias etapas, que van ligadas al crecimiento y a la evolución de las mismas, es por eso que al transcurrir de la vida, los seres humanos están obligados a realizar una serie de actividades que ayuden a cumplir con la ley dada por nosotros mismos, que cita que los seres humanosnacen, crecen, se reproducen y mueren. Pero para que esto se de de la mejor manera y para que el ser humano pueda cumplir esta ley, se ve en la obligación de trabajar para conseguir lo que desee y para cumplir sus metas y expectativas que tenga para su vida misma.

Durante la vida del ser humano y para conservarla más tiempo, éste necesita de la salud, para que a través de ella proteja su vida yhaga de esta una vida más grata y extendida, pero tenemos que relacionar la vida con el trabajo, ya que el trabajo, requiere de esfuerzos tanto físicos como mentales para poder desempeñar bien el mismo.

Existen gran variedad de trabajos, unos con más responsabilidades que otros, unos más lucrativos que otros, unos peligrosos, unos sencillos, comprometidos, pero en todos existe un factor comúnque se puede determinar por los riesgos que éste posea y que pueda poner en peligro la vida de la persona que los está realizando, es por eso que en todos los trabajos, de cualquier categoría y de cualquier tipo, existe un plan o un sistema que permita mantener esos riesgos alejados de las personas y a su vez de su salud como tal.


Relacionando estos dos términos, podemos darnos cuenta que vande la mano y que a su vez hablando en términos mas profundos, a pesar de los potenciales riesgos que exista ejerciendo una labor, el trabajo es muy importante para la salud de las personas, ya que la persona que realiza alguna labor, se mantendrá ocupado y ejercitara tanto su mente como su cuerpo, lo cual generará una ejercitación y un movimiento corporal que ayuda a la vida del ser humano, lomantendrá activo y en constante relación con el alrededor, que en términos psicológicos es saludable para la vida de las personas.

Es por eso que podríamos decir que el trabajo y la salud van de la mano, ya que estas dos acciones y estados del ser humano son directamente proporcionales, debido a que sin salud no hay trabajo y sin trabajo no hay salud.






2. Conceptos básicos

Riesgo:Es la probabilidad de que un evento ocurrirá. El abarca una variedad de medidas de probabilidad de un resultado generalmente no favorable (MeSH/NLM). Número esperado de pérdidas humanas, personas heridas, propiedad dañada e interrupción de actividades económicas debido a fenómenos naturales particulares y por consiguiente, el producto de riesgos específicos y elementos de riesgo

Factor deriesgo: Se entiende bajo esta denominación, la existencia de elementos, fenómenos, condiciones, circunstancias y acciones humanas, que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación o control del elemento agresivo.


Acto o Comportamiento inseguro: Se refiere a todas las acciones y decisiones humanas, que pueden causar unasituación insegura o incidente, con consecuencias para el trabajador, la producción, el medio ambiente y otras personas. También el comportamiento inseguro incluye la falta de acciones para informar o corregir condiciones inseguras.

Condición peligrosa o Condición insegura: Es todo elemento de lo equipos, la materia prima, las herramientas, las máquinas, las instalaciones o el medio ambienteque se convierte en un peligro para las personas, los bienes, la operación y el medio ambiente y que bajo determinadas condiciones puede generar un incidente

COPASO: Comité paritario de salud ocupacional


3. Clasificación y Subclasificación de los factores de riesgo

En nuestro caso de la empresa Ingenio Incauca podemos clasificar estos riesgos, teniendo en cuanta los que más son...