Salud ocupacional

Páginas: 10 (2337 palabras) Publicado: 22 de junio de 2011
MAPA DE RIESGOS ALCALDÍA MUNICIPAL VILLETA CUNDINAMARCA ALCALDÍA MUNICIPAL DE VILLETA CUNDINAMARCA MAPA DE RIESGO 2004-2007 TIPO O FACTOR DE RIESGO NIVEL ÁREA DE AFECTADA PROBABILIDAD IMPACTO RIESGO

NOMBRE DEL RIESGO

DESCRIPCIÓN DEL RIESGO

FACTORES CAUSANTES CONSECUENCIAS

MEDIDAS DE CONTROL

Falta de sistematización

Sistemas

Generación de No se cuenta con una No se haincorporado una base de datos para los base de datos históricos de demoras en tramites archivos toda la administración y consultas Los equipos de computo Generación de están desactualizados y protección de los Falta de un plan tecnológico informes imprecisos mismos al interior de la Alcaldía y poco confiables

Toda la Alcaldía

Frecuente

Critico

Critico

Establecer políticas para lapresentación de los informes basados en los estándares de calidad. Además tratar de mantener todos los equipos conectados en red. Realizar un estudio del estado de los sistemas que permita su adecuación, así como la necesidad de compra de equipos en las dependencias.

Recursos tecnológicos inapropiados

sistemas

Toda la Alcaldía

Frecuente

Critico

Critico

Baja capacidad tecnológicaSistemas

No se han incorporado desarrollos tecnológicos para responder a los requerimientos, exigencias, objetivos y compromisos adquiridos por la Alcaldía. Se registra un mayor Impide la ejecución contacto con el público exitosa de otros porque éste no puede procesos y afecta la obtener la información Falta de un plan tecnológico competitividad de la por medios tecnológicos al interior de laAlcaldía Alcaldía

Toda la Alcaldía

Frecuente

Muy Critico

Critico

Adquirir un software que permita su mejora o cambio. Visitas a los establecimientos públicos esporádicamente para los controles de decibeles de sonido, además el traslado del instituto carcelario ya que el sitio no es el adecuado por muchos otros factores como el de seguridad ya que genera otros tipos de riesgos como deatentados, amotinamientos etc. Contratar personal capacitado en el control de plagas y roedores cada año para mantener bajo control la infestación de estos animales

Ruidos externos por causa del instituto carcelario, y los equipos de sonido alrededorNo hay concentración de la administración en el sitio de trabajo, Excesos constantes de municipal, muy altos los estrés, dolores de Toda la Ruido Ruidosdecibeles de sonido. cabeza. Alcaldía Riesgo Físico pérdida de Deterioro del Archivo de Falta realizar controles documentación Toda la Riesgos Gestión y Central como periódicos para el exterminio histórica y deterioro Alcaldía y el de roedores y de plagas en de existencias del Proliferación de Biológicos y Archivo el inventario del Roedores e Insectos Locativos el Archivo Central Almacén AlmacénCentral

Frecuente

Muy Critico

Critico

Frecuente

Critico

Critico

TRABAJEMOS EN EQUIPO POR VILLETA 2004 - 2007

MAPA DE RIESGOS ALCALDÍA MUNICIPAL VILLETA CUNDINAMARCA ALCALDÍA MUNICIPAL DE VILLETA CUNDINAMARCA MAPA DE RIESGO 2004-2007 TIPO O FACTOR DE RIESGO NIVEL ÁREA DE AFECTADA PROBABILIDAD IMPACTO RIESGO

NOMBRE DEL RIESGO

DESCRIPCIÓN DEL RIESGO

FACTORESCAUSANTES CONSECUENCIAS

MEDIDAS DE CONTROL

Virus Informático

Sistemas

Los equipos de computo se pueden afectar por la No hay un antivirus presencia de virus actualizado y carencia de informático Backups permanentes.

Temperaturas Extremas

Riesgo Físico

Falta de ventilación y flujo de aire en las oficinas

Perdida de información, sobrecostos y parálisis en los servicios Perdida detiempo, desmotivación y El flujo de aire en algunas desconcentración de dependencias no es la las funciones adecuada encomendadas.

Toda la Alcaldía

Frecuente

Muy Critico

Critico

La oficina de Planeación y Control Interno deben diseñar políticas de backups y se debe gestionar la adquisición de un dispositivo de USB de alta capacidad, una unidad de quemadora de DVD para almacenar...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Salud ocupacional
  • Salud ocupacional
  • Salud Ocupacional
  • Salud ocupacional
  • Salud Ocupacional
  • Salud Ocupacional
  • Salud Ocupacional
  • Salud Ocupacional

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS