salud ocupacional
Páginas: 2 (309 palabras)
Publicado: 16 de mayo de 2013
RIESGO OCUPACIONAL
Se entiende que es un riesgo, lesión o daño que todos podemos sufrir mediante la realización de un trabajo, es por eso que debemos estar en constante siguiente contodos los medios de seguridad para así poder disminuir accidentes o lesiones en nuestros trabajo s con una medida de controles previos.
La verdad no he tenido la experiencia delreconocimiento de ellos, dentro de una organización, de pronto los he conocido por diferentes casos que les a paso en mi familia, pero en si no he tenido la oportunidad de experimentar dentro de unaorganización cuales son.
RIESGOS LABORALES:
Es la similitud al riesgo ocupacional ya que es donde hay peligro, daño y riesgo que existe en el trabajo y al no ser removidos generanconsecuencias, como accidentes laborales y enfermedades profesionales. Estos deben ser resueltos por medio de prevención, protección, por medio de diferentes disciplinas que destaquen la higieneen nuestros trabajos, para así poder llegar a el objetivo de mantener la buena salud de los trabajadores.
NORMAS
Este tema de las normas me parece de suma importancia ya que gracias alas normas y leyes se han logrado una gran prevención de accidentes y riesgos, y enfermedades laborales ya que están en constante seguimiento en las empresas y más de seguimiento aplicaciónde ellas por un bien tanto de sus colaboradores como de la empresa.
Algunas de las normas que conozco son:
Resolución 1016 de 1989 Por la cual se reglamenta la organización,funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.
La ley de 1562 de 212 que es la que rige el programa de salud ocupacional,Riesgos laborales y programas de salud ocupacional.
Entre otras más pero no he tenido experiencia de aplicación ya que en lo que he trabajado no se ha implementado nada de eso.
Se entiende que es un riesgo, lesión o daño que todos podemos sufrir mediante la realización de un trabajo, es por eso que debemos estar en constante siguiente contodos los medios de seguridad para así poder disminuir accidentes o lesiones en nuestros trabajo s con una medida de controles previos.
La verdad no he tenido la experiencia delreconocimiento de ellos, dentro de una organización, de pronto los he conocido por diferentes casos que les a paso en mi familia, pero en si no he tenido la oportunidad de experimentar dentro de unaorganización cuales son.
RIESGOS LABORALES:
Es la similitud al riesgo ocupacional ya que es donde hay peligro, daño y riesgo que existe en el trabajo y al no ser removidos generanconsecuencias, como accidentes laborales y enfermedades profesionales. Estos deben ser resueltos por medio de prevención, protección, por medio de diferentes disciplinas que destaquen la higieneen nuestros trabajos, para así poder llegar a el objetivo de mantener la buena salud de los trabajadores.
NORMAS
Este tema de las normas me parece de suma importancia ya que gracias alas normas y leyes se han logrado una gran prevención de accidentes y riesgos, y enfermedades laborales ya que están en constante seguimiento en las empresas y más de seguimiento aplicaciónde ellas por un bien tanto de sus colaboradores como de la empresa.
Algunas de las normas que conozco son:
Resolución 1016 de 1989 Por la cual se reglamenta la organización,funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.
La ley de 1562 de 212 que es la que rige el programa de salud ocupacional,Riesgos laborales y programas de salud ocupacional.
Entre otras más pero no he tenido experiencia de aplicación ya que en lo que he trabajado no se ha implementado nada de eso.
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