Salud Ocupacional

Páginas: 5 (1147 palabras) Publicado: 16 de septiembre de 2011
PROGRAMA DE HIGIENE Y
SALUD OCUPACIONAL
(Prevencion Visual)


INTRODUCCION

Teniendo en cuenta el estudio Nacional de Salud en su publicación “La agudeza visual en Colombia”, se catalogó la disminución de la agudeza visual como la tercera causa de mortalidad en la población total, de tal forma que un 32% de los individuos revela problemas leves y un 18% tienen problemas graves.Como es bien sabido el 60% de la información llega a nosotros por el sentido de la visión, y para que el rendimiento laboral de cada persona en cada una de las áreas de trabajo sea óptimo, el individuo debe gozar de una salud integral.

A pesar de que en nuestro país estas campañas de prevencion se estan realizando desde los años 90, aun no se ha logrado establecer consciencia sobre laimportancia de prevenir oportunamente estos problemas, ya que cuando no se identifican a tiempo pueden causar daños permanentes y perdida total de la vision.

Con estas campañas buscamos desarrollar lo que dicata la ley colombiana en la resolucion 1016 del 31 de marzo de 1989, en relacion a la organización y funcionamiento de programas de salud ocupacional, “donde los patronos y empleadores debenresponder por la ejecución de programas permanentes de Salud Ocupacional en los lugares de trabajo”.

Tenemos el agrado de saludarles y desearles que la bendicion de Dios los acompañe. Somos una empresa con una experiencia de mas de 15 años en el campo de la salud visual radicados en Bogota. Para nosotros es un placer dar a conocer nuestros servicios en salud visual y de esta forma prestarlesnuestra ayuda.

CENTROLENTES, ofrece para su empresa una brigada de salud visual, la cual lleva consigo varios servicios que solo a traves de nosotros podrá obtener a tan bajos costos. Cada uno de los empleados de la compañia, podran verse beneficiados con:

* Consulta
* Montura
* Cordon
* Lentes
* Pañitos
* Estuche

Nuestro deseo es darle el mejor servicio a toda lacomunidad de esta importante empresa y sera muy agradable para nosotros poder establecer un acuerdo de mutuo provecho.

A continuación encontrará información mas detallada sobre nuestra organización y sobre el desarrollo de nuestro plan de servicios, asi como el porque de nuestra labor y algunos datos de interes que le ayudaran a profundizar en el tema.

Muy coordialmente._________________________
Gabriel A. Beltran
Gerente Comercial

¿QUIENES SOMOS?

Laboratorio óptico CENTROLENTES, es una empresa legalmente constituida, con una experiencia de más de 20 años y una infraestructura sólida, inicia labores aproximadamente en el año 1985 como laboratorio óptico en el ramo de lentes oftálmicos, con la misión de atender a las ópticas con calidez y rapidez en elservicio. La calidad que hemos desarrollado en el trabajo diario nos ha permitido crecer ampliamente en la capital colombiana.

Desde nuestra fundación, siempre nos hemos interesado por la constante actualización tecnológica y el desarrollo de nuevos productos, razón por la que nuestra empresa participa constantemente en las modernizaciones a nivel mundial, todo esto con el fin de poderofrecer a nuestros clientes la mas amplia variedad de lentes oftálmicos

VISION

Ser soporte activo para la población Colombiana en su propósito de mejorar la calidad de vida del ser humano, conservando o mejorando su salud visual, satisfaciendo las necesidades y requerimientos de calidad, oportunidad de entrega y asesoria permanente.

MISION

Mantener la calidad en la prestación de todos losservicios relacionados con el campo optometrico, sabiendo que como laboratorio de productos ópticos, somos parte activa y fundamental en el noble propósito del colombiano de optimizar su función visual.

OBJETIVO GENERAL

Prestar un servicio integral de diagnostico, prevención, corrección y tratamiento de los problemas en la población, para así mejorar la calidad de vida.

OBJETIVOS...
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