Salud ocupacional

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LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA, UN ALCANCE DE LA SOCIEDAD

A través de la historia de la Salud Ocupacional en Colombia se ha logrado determinar cómo ésta ha sido un proceso evolutivo para la sociedad; el bienestar, la protección y la seguridad en salud de los trabajadores ha sido desde un principio y hasta el día de hoy la prioridad de esta actividad social, desarrollada a través del esfuerzoy trabajo conjunto de muchas personas que se preocupan día a día por la calidad de vida de cada trabajador.

Desde el momento en que el hombre se encontraba en la comunidad paleolítica aprendiendo a descubrir el entorno que lo rodeaba y empezando su inicio en la naturaleza, ha existido una iniciativa y un proceso para el mantenimiento de un buen y adecuado manejo de la salud, higiene yseguridad del personal que labora en una empresa, teniendo que pasar por un gran desarrollo a través de la edad antigua, edad media y edad moderna. Anteriormente las corporaciones de oficios consagraban en sus estatutos algunas medidas que tendían a proteger a los trabajadores accidentados pudiéndose entender que aunque no existió un sistema legal jurídico sobre la prevención de accidentes de trabajo, lascorporaciones se encargaron de desarrollar medidas de protección para todos los trabajadores y preparar a los mismos técnicamente, proporcionándoles además una asistencia médica.

Debido a los estudios que se realizaban a los trabajadores en estas épocas, se comenzó a determinar poco a poco como trabajos de minería que tenían relación con aspiración de partículas, trabajos de intoxicaciónindustrial que hacían relación con la aspiración de vapores o trabajos relacionados con plomo ocasionaban enfermedades de tipo adquirido a través de un largo periodo de contacto físico con estos elementos, lo cual a través del tiempo se catalogo en los estatutos de las corporaciones y empresas este tipo de enfermedades como enfermedades de tipo laboral o profesional llamadas actualmente. Al llegar laindustrialización y avances de procesos tecnológicos que contenían nuevos factores contaminantes para la salud de los trabajadores, se implementaron adelantos de seguridad industrial incluyendo entre las medidas de precaución las visitas de inspectores o funcionarios del estado a los centros de trabajo. A medida que la industrialización iba creciendo, los accidentes de trabajo y las enfermedadesprofesionales a su vez iban multiplicándose, lo cual se vio la necesidad de tomar medidas claras y obligatorias que se encargaran de proteger a los trabajadores de los riesgos profesionales ocasionados dentro de las jornadas laborales.

Estos acontecimientos ocurridos a través de la historia, permitieron que la salud ocupacional no solo en Colombia si no en el mundo entero fuera adquiriendo pesoy reconocimiento entre las empresas, corporaciones y trabajadores que allí pertenecían. Se retiro el pensamiento erróneo que se tenía acerca de las personas que tenían seguridad en salud ocupacional, ya que se pensaba que aquellos que l tenían la oportunidad de ser vinculados al servicio de salud ocupacional, mantenían un lujo que al final terminaría convirtiéndose en una necesidad básica para eltrabajador y así mismo evitaría los riesgos ocasionados de tipo profesional, que perjudicaría la calidad de vida de la sociedad.

En Colombia, dentro de la legislación no existió una garantía en salud ocupacional desde la edad moderna, en donde hasta hace poco se crearon normas que permitieran a los sectores estatal y empresarial consultar lo relativo a la higiene y seguridad industrial. A lolargo del siglo XIX Leyes y reglamentaciones sobre este tema fueron apareciendo hasta la actualidad y se espera que su cumplimiento mejore la calidad de las condiciones de trabajo; Pero, por más que se han implantado normas, leyes y reglamentaciones que garanticen la seguridad en salud ocupacional de un trabajador, no se ha logrado la cobertura total de los problemas derivados de la enfermedad...
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