Salud Ocupacional

Páginas: 3 (694 palabras) Publicado: 24 de octubre de 2011
DESARROLLO ACTIVIDAD 1

1. OPINION SOBRE LECTURAS

A. “Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde salud”.
La salud es el bienestar integral de la persona dentro de suambiente, constituyéndose en el factor esencial para que el hombre se desempeñe en el campo laboral en busca de conseguir los medios económicos para satisfacer sus necesidades, pero en varias ocasiones lasalud de las personas se ve afectada por el ejercicio repetitivo de ciertas tareas, lo que conlleva al deterioro físico, mental, emocional, laboral, impidiendo de esta manera el logro de las metaspersonales y empresariales, pues muchas veces hay que indemnizar con sumas deficientes por parte del empleador y esto frustra los sueños de la persona y para la empresa representa la disminución de susobjetivos misionales y financieros.
B. La empresa Constructora se puede beneficiar apoyando la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras ya que se podría prevenir, controlar y minimizarlas pérdidas de la empresa debido a las lesiones a los trabajadores, pérdidas materiales, disminución de los accidentes y enfermedades profesionales, incremento de la calidad en los productos yservicios, productividad y rentabilidad.
C. Para conseguir que una empresa constructora invierta en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, se debe partir inicialmente por la concientización de partedel gerente de la misma a través de propuestas como La prevención oportuna de riesgos laborales mitigan el nivel de indemnizaciones por parte de aquellos trabajadores que en el ejercicio de la laborcontratada puedan incurrir en accidentes de trabajo y Enfermedades profesionales, lo cual afecta significativamente los niveles de productividad y rentabilidad de la empresa, los trabajadores satisfechosreflejan bienestar personal, familiar, proyectando una mejor imagen propia y empresarial, lo que representa un gran aporte al desarrollo del país, siendo ejemplo de la aplicación de disciplinas...
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