Salud Ocupacional

Páginas: 3 (676 palabras) Publicado: 6 de septiembre de 2013
ACCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que eltrabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos , biológicos,factores psicológicos y emocionales, que se manifiestan por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes.
Losaccidentes y enfermedades ocupacionales que afectan a los trabajadores de la construcción no se pueden predecir ya que es muy difícil saber que te puede ocurrir en un área laboral debido a la gran cantidadde situaciones que se presentan diariamente.
Es por eso que se deben implementar las medidas de seguridad necesarias para evitar cualquier contratiempo que pueda poner en riesgo tanto la vida de losobreros, como en si la misma construcción ya que un accidente que se registre puede paralizar la obra.
Se puede asumir que los obreros pueden tener accidentes a corto o largo plazo, es decir, leveso crónicos respectivamente. Dependiendo del tipo de trabajo que realice un obrero, se pudiera tratar de saber qué tipo de enfermedades o accidentes puede sufrir aunque estos sean impredecibles.Estas enfermedades pueden ser provocadas por el polvo, fibras, ruidos, radiaciones, vibraciones y altas temperaturas y que a veces se puedan incrementar causando asma o cáncer pulmonar.
Por ejemplo unobrero que siempre está en contacto con el polvo, lo más lógico es que este si presenta algún tipo de enfermedad, sea enfermedades en las vías respiratorias como el asma.
También hay enfermedadescrónicas como un cáncer pulmonar, que son muy difíciles de curar, tal vez se puedan controlar pero con el paso del tiempo esta puede incrementar que puede causarle la muerte a un trabajador. Cuando...
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