Salud ocupacional

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  • Publicado : 14 de marzo de 2012
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Para iniciar debemos saber que actualmente contamos con una gran cantidad de posibilidades para garantizar nuestro bienestar en el trabajo, hoy en día el acceso a la salud por medio de empresaspromotoras de Salud, ministerios y seccionales, posibilita mantener un bue estado del cuerpo y de la mente ya que contamos con soporte medico, odontológico y demás servicios a los que tenemos derechopor laborar en una empresa determinada. Para profundizar más en el tema es necesario indagar sobre factores como la evolución de la salud ocupacional, los antecedentes de este en Colombia, la relaciónsalud-trabajo y el sistema general de seguridad junto con la normatividad.


La evolución de la salud ocupacional, inicio en la edad primitiva donde el esfuerzo era individual, el trabajoprincipal era la caza de animales, agricultura y ganadería el logro que tuvo esta época refiere a las nuevas herramientas, nuevas formas de trabajo y mejora la capacidad productiva, el avance continua enla edad antigua donde empiezan a surgir los tratamientos médicos y las acciones de salud ocupacional, la protección a los artesanos y la indemnización por accidente de trabajo fue el código que marcoesta época.


Para concluir los avances tecnológicos también mejoraron la seguridad y comodidad en el lugar de trabajo ya que hicieron de tareas que anteriormente eran monótonas y complejas soloactividades que podemos desarrollar con una simple llamada o un clic, nos encontramos entonces con nuevas formas de trabajar, donde podemos hacer una pausa activa que relaje el cuerpo y distraiga lamente lo que ayuda a reducir el estrés laboral, y mejorar el estilo de vida debido a que la salud ocupacional tiene como objetivo prevenir y controlar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales,mantiene y vela por el buen estado integral del empleado en cuanto a la salud, mente, cuerpo y sociedad.

Si pensamos en todas estas ventajas y muchas otras que nos puede dar la salud ocupacional...
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