Salud Ocupacional

INFORME DE ENFERMEDAD PROFESIONAL EN COLOMBIA
El sistema de protección social acobija a los colombianos en mejorar la calidad vida y disminuir las vulnerabilidades de los trabajadores especialmente a los más desprotegidos promoviéndoles como mínimo el derecho a la salud, pensión y al trabajo ley 789 2002. Como derecho del sistema protección social debe promover la salud en el trabajo, el tema delas enfermedades profesionales lo trata el ministerio de protección social a través de la dirección general de los riesgos profesionales.
Seguidamente en el primer informe de enfermedad profesional en Colombia se planteó un plan de trabajo con el objetivo de incrementar el diagnóstico y prevenir las enfermedades profesionales más frecuentes en el país. También describen las tendencias demorbilidad profesional entre los años 2003-2005 y se rinden cuentas sobre el avance de plan de trabajo mencionado.
La OIT organización internacional de trabajo dio informe de que cada día un promedio de 5.000 personas como resultado de accidentes o dolencias relacionadas con el trabajo. Del mismo informe precisa que los trabajadores del mundo sufren 270 millones de casos de accidentes ocupacionales quellevan a más de 3 días de inasistencias en el centro de trabajo de igual modo se producen 160 millones de casos de enfermedades como consecuencias no fatales.
Los factores presentes a lo que produce las enfermedades están las sustancias peligrosas que matan cerca 438.000 trabajadores anualmente y que un 10% se da de cáncer de piel debido a la exposición al centro de trabajo
El número dediagnósticos de enfermedades profesionales se incrementó en el Sistema General de Riesgos Profesionales en 111 por ciento entre los años 2002 y el 2005. La tasa de enfermedades profesionales se incrementó en 77 por ciento, al pasar de 22 a 39 por cada 100.000 trabajadores afiliados.
Hoy, las empresas del sistema se preocupan por conocer el origen de la enfermedad del trabajador, lo que ha llevado alincremento en las cifras.Según el Ministerio de la Protección, las cifras hoy son más consistentes con la realidad del país. El informe de enfermedad profesional para el período 2003-2005 registra que vienen emergiendo con bastante frecuencia dos diagnósticos durante los últimos años: el trastorno de disco intervertebral (TDI) y el síndrome del manguito rotador (SMR).


El primero se relaciona conel levantamiento de cargas, postura forzada a nivel de columna, movimientos de rotación y flexión del tronco, exposición a vibración de cuerpo entero y, el segundo, con posturas mantenidas o forzadas o movimientos repetitivos de hombro, fuerza relacionada con manipulación de cargas y cargas estáticas de miembro superior, exposición a vibración del miembro superior.
Sucede lo contrario con lahipoacusia neurosensorial, que es la pérdida de la audición debido a exposición laboral a ruidos por encima de los niveles límite permisibles. En este caso se pasó del 22 por ciento durante el año 2002 al 7 por ciento durante el 2005, es decir, presenta una tendencia constante a la disminución. El dolor lumbar también presenta una tendencia de disminución. Pasó del 8 por ciento en el 2002 al 2 porciento de los diagnósticos realizados durante el 2005.Quizás esta disminución pueda estar asociada al incremento de los trastornos de disco intervertebral, lo que significaría una mejor resolución diagnóstica por parte de los médicos. Los galenos están buscando las causas relacionadas al dolor lumbar y han encontrado trastornos de disco intervertebral.
LA ENFERMEDAD
El síndrome del conductocarpiano pasó del 20 por ciento durante el año 2002 al 24 por ciento de todos los diagnósticos durante el 2005. Es decir, que no solamente se consolida como la primera causa de morbilidad profesional en el Sistema General de Riesgos Profesionales (Sgrp), sino que continúa con una tendencia a incrementarse. "Este indicador nos demuestra que las medidas adoptadas para contrarrestar el subregistro en el...