Salud Ocupacional

ACCIDENTES DEL TRABAJO: CAUSAS Y CLASIFICACIÓN

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Un accidente de trabajo es un suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo que
interrumpe un proceso normal de trabajo y que produce pérdidas tales como lesiones personales, daños y
pérdidas de materiales, impacto al medio ambiente e imagen y con respecto al trabajador le puede ocasionar
una lesión orgánica,perturbación funcional, invalidez o la muerte.
Un Incidente es un suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, en el que la persona
afectada no sufre lesiones corporales, o en el que éstas sólo requieren cuidados de primeros auxilios.

El accidente del trabajo constituye la base del estudio de la Seguridad Industrial, y lo enfoca desde el punto de
vista preventivo,estudiando sus causas (por qué ocurren), sus fuentes (actividades co mprometidas en el
accidente), sus agentes (medios de trabajo participantes), su tipo (como se producen o se desarrollan los
hechos), todo ello con el fin de desarrollar la prevención.

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES
Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas,
maquinarias olugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas. El principio de la prevención de los
accidentes señala que todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden evitar al identificar y
controlar las causas que los producen.
Causas Directas
Origen humano (acción insegura): definida como cualquier acción o falta de acción de la persona que trabaja, lo
que puede llevar a laocurrencia de un accidente.
Origen ambiental (condición insegura): definida como cualquier condición del ambiente laboral que puede
contribuir a la ocurrencia de un accidente.
No todas las acciones inseguras producen accidentes, pero la repetición de un acto incorrecto puede producir un
accidente.
No todas las condiciones inseguras producen accidentes, pero la permanencia de una condicióninsegura en un
lugar de trabajo puede producir un accidente.
Causas básicas e inmediatas.
No deben confundirse las causas básicas con la causas inmediatas. Por ejemplo, la causa inmediata de un
accidente puede ser la falta de un elemento de protección, pero la causa básica puede ser que el elem ento de
protección no se utilice porque resulta incómoda. Por ejemplo, no me pongo el casco, porqueme da calor.

Supongamos que a un obrero de la construcción se le ha clavado un clavo en un pei. Investigado el caso se
comprueba que no llevaba un calzado adecuado. La causa inmediata es la ausencia de protección individual,
pero la causa básica está por descubrir y es fundamental investigar por qué no llevaba puesto un calzado
adecuado. Podría ser por tratar de ganar tiempo, porque noestaba especificado que en aquel trabajo se utilizaran
botas o similar, porque las botas fueran incómodas, etc.
Es pues importante tratar de localizar y eliminar las causas básicas de los accidentes, porque si solo se actúa
sobre las causas inmediatas, los accidentes volverán a producirse.
Las causas básicas se dividen en factores personales y factores de trabajo. Las más comunes son:

Factorespersonales:
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Falta de capacitación para desarrollar el trabajo que se tiene asignado.
Falta de motivación o motivación inadecuada.
Intentar ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades.
Lograr la atención de los demás, expresar hostilidad.
Existencia de problemas o defectos físicos o mentales en el trabajador.

Factores de trabajo:
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Falta de normas detrabajo o normas de trabajo inadecuadas.
Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos.
Hábitos de trabajo incorrectos.
El uso y desgaste normal de equipos y herramientas.
Uso inadecuado o incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones de trabajo.

Causas Inmediatas:
Las causas inmediatas pueden dividirse en actos inseguros y condiciones inseguras. Veamos algunos...