Salud Ocupacional

Sonido
El sonido es una sensación que nos llega al oído producido por un movimiento ondulatorio en un medio elástico que se llama medio transmisor debido a diferentes cambios de presión generado en un cuerpo.
Los cuerpos transmisores pueden ser gases, líquidos o sólidos.
Definiciones:
*Longitud de Onda o Ciclo: distancia entre el principio y el final de la onda.
*Frecuencia: número deciclos producidos por unidad de tiempo.
*Periodo: tiempo que tarda un ciclo en repetirse.
*Amplitud: cantidad de energía que contiene una señal sonora.
El ruido es un sonido que por sus características es indeseado. La ISO 11688-2 ha propuesto ejemplos de sustitución de procesos para minimizar el ruido:
*Remachado por golpes  remachado por compresión.
*Choques de troquelado  cortes con rayolaser.
*Conformación de metales por golpes  hacerlo por prensa hidráulica.

Que puede producir el ruido:
*Hipoacusia: enfermedad laboral que produce pérdida irreversible del oído.
*Trastornos del sueño
*Cambios en la presión y composición química.
*Trastornos cardiacos.
*Pérdida de atención.
*Aumenta el estrés.
*Bajo rendimiento en el trabajo.
*Baja las defensas del organismo.Clasificación del sonido según su variación
1) Ruido constante: aquel cuyo nivel de presión sonora no varía en más de 5 decibeles en las 8h de trabajo.
2) Ruido fluctuante: aquel cuya presión sonora varía continuamente, apreciablemente durante el periodo de observación.
3) Ruido intermitente: es aquel cuyo nivel de presión sonora disminuye repentinamente hasta un nivel de ruido de fondo, y lo hacevarias veces durante un periodo de observación y lo hace manteniéndose por un segundo más sobre el nivel del ruido de fondo.
4) Ruido impulsivo: es aquel que fluctua en una razón extremadamente grande.
En la práctica, el ruido se presenta como una mezcla de todos los tipos, por eso la norma venezolana recomienda el concepto Leq.
Es el nivel sonoro equivalente, que representa el nivel de presiónsonoro continuo, constante, con la misma cantidad de energía sonora que el sonido continuo fluctuante promedio durante el mismo periodo, (repasar fórmulas del cuaderno).
Obligaciones del empresario
Evaluar y medir
*Evaluar el ruido ambiental.
*Evaluar el ruido cada vez que se modifique el riesgo de trabajo.
*Realizar mediciones anuales en los puestos de trabajo con más de 85 dB.
*Cada 3 añosse hacen mediciones si los puestos están entre 80-85dB.
Reducir el ruido al nivel más bajo técnicamente posible cuando
*En maquinaria nueva o en diseño de nuevas instalaciones.
*Aplicar medidas de control de ruido en el origen de la instalaciones existentes.
*Aplicar medidas técnicas y organizativas para que ningún puesto de trabajo supere un nivel de 90 dB.
*Señalización y restricción deacceso a áreas de ruido.
Control Médico
*Control auditivo cada 5 años si hay exposición de 80-85 dB.
*Control auditivo cada 3 años si hay exposición de 85-90 dB.
*Control auditivo anual si se superan los 90 dB.

Aplicación de las fórmulas
Pedro Rojas está expuesto a niveles de presión sonora en su jornada laboral de la siguiente manera:
2h en el compreso A donde se generan 98dB(A).
4h en elgenerador eléctrico donde se generan 107 dB(A).
3h en la bomba de succión donde se generan 88 dB(A).
El trabajador por rebeldía no usa EPP (equipo de protección personal); debería utilizar un equipo que reduce el ruido del compresor A a 78 dB(A), el generador a 86 dB(A) y el cuarto de bombas a 70 dB(A).

Leqi dB(A)
Ti
Compresor
98
2h
Generador
107
4h
Bombas
88
3h
Tiempo deexposición: 9h
Leqjornada= 10 log [1/8 ƩTix10(Leqi/10)]
Leqjornada= 10 log [1/8 (2x109.8 + 4x1010.7 + 3x108.8)]
Leqjornada=104
Calculo nivel equivalente diario
Leqdiario= Leqjornada + 10 log (duración jornada/8)
Leqdiario= 104+ 10 log (9/8)
Leqdiario=104.5
Cálculo tiempo máximo de exposición para Leqdiario
Tm= 16/2(Leqdiario-82)/3
Tm= 16/2(104.5-82)/3
Tm=0,09 h
Cálculo del grado de riesgo...