salud ocupacional
Páginas: 4 (769 palabras)
Publicado: 22 de febrero de 2014
Tabla No 2 Condiciones de Salud
Empresa dedicada a la construcción y venta de apartamentos totalmente terminada.
MANIFESTACIONES DE ENFERMEDADES O MALESTAR
COMO PUDE PRESENTARSE ESAMANIFESTACIÓN
ACCIONES PREVENTIVAS, CORRECTIVAS O DE MEJORAS
El trabajador puede empezar a sentir dificultad para la percepción de algunos sonido, como los de las conversaciones de la vida diaria Eltrabajador puede empezar a sentir pérdida del equilibrio fatiga intolerancia al ruido. Irritabilidad. Estrés
Con los años de exposición el daño auditivo avanza dañando las células d la audición deforma irreversible.
- El trabajador debe ser capacitado sobre el riesgo que se presenta en este trabajo-.
- Tener y utilizar adecuadamente el E.P.P protectores auditivos tapaboca
- Cascoprotector
- Realizar periódicamente los exámenes de audiometría.
- Hacer pausas cortas y frecuentes donde el trabajador pueda descansar de la exposición al ruido.
- El trabajador debe asumir laresponsabilidad de autocuidado, ya que muchas veces no se tiene la precaución del adecuado manejo de los equipos ni de protección.
3 Acción Preventiva:
El trabajador debe sercapacitado sobre el riesgo que se presenta en este trabajo
La normativa legal sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
Establece que es obligación dar a conocer al trabajador todoslos riesgos y peligros a los cuales se encuentra expuesto producto de su desempeño laboral.
Esta disposición se denominada derecho a saber, implica que el trabajador debe ser informado sobre lasconsecuencias de estas exposiciones, recibiendo una formación en materia preventiva.
Los trabajadores deben ser capacitados de forma de lograr un impacto en el
Comportamiento de éstos. Para talfin, la capacitación debe incluir sesiones teóricas y prácticas de enseñanza, como asimismo utilizar la metodología más adecuada al grupo de trabajadores.
Los contenidos mínimos que debe incluir una...
Empresa dedicada a la construcción y venta de apartamentos totalmente terminada.
MANIFESTACIONES DE ENFERMEDADES O MALESTAR
COMO PUDE PRESENTARSE ESAMANIFESTACIÓN
ACCIONES PREVENTIVAS, CORRECTIVAS O DE MEJORAS
El trabajador puede empezar a sentir dificultad para la percepción de algunos sonido, como los de las conversaciones de la vida diaria Eltrabajador puede empezar a sentir pérdida del equilibrio fatiga intolerancia al ruido. Irritabilidad. Estrés
Con los años de exposición el daño auditivo avanza dañando las células d la audición deforma irreversible.
- El trabajador debe ser capacitado sobre el riesgo que se presenta en este trabajo-.
- Tener y utilizar adecuadamente el E.P.P protectores auditivos tapaboca
- Cascoprotector
- Realizar periódicamente los exámenes de audiometría.
- Hacer pausas cortas y frecuentes donde el trabajador pueda descansar de la exposición al ruido.
- El trabajador debe asumir laresponsabilidad de autocuidado, ya que muchas veces no se tiene la precaución del adecuado manejo de los equipos ni de protección.
3 Acción Preventiva:
El trabajador debe sercapacitado sobre el riesgo que se presenta en este trabajo
La normativa legal sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
Establece que es obligación dar a conocer al trabajador todoslos riesgos y peligros a los cuales se encuentra expuesto producto de su desempeño laboral.
Esta disposición se denominada derecho a saber, implica que el trabajador debe ser informado sobre lasconsecuencias de estas exposiciones, recibiendo una formación en materia preventiva.
Los trabajadores deben ser capacitados de forma de lograr un impacto en el
Comportamiento de éstos. Para talfin, la capacitación debe incluir sesiones teóricas y prácticas de enseñanza, como asimismo utilizar la metodología más adecuada al grupo de trabajadores.
Los contenidos mínimos que debe incluir una...
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