salud ocupacional

Páginas: 23 (5591 palabras) Publicado: 6 de marzo de 2014
1

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
INSTITUTO DE EDUCACION A DISTANCIA
PLAN INTEGRAL DE CURSO

1. LINEAMIENTOS GENERALES
1.1
UNIDAD ACADÉMICA:
1.2
PROGRAMA:
1.2.1 CAMPO DE FORMACIÓN:

INSTITUTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
SALUD OCUPACIONAL
CONDICIONES DE SALUD Y TRABAJO EN
LOS PROCESOS PRODUCTIVOS

1.3
1.4

NUCLEO DE FORMACIÓN:
CURSO:

HIGIENE INDUSTRIAL Y SEGURIDAD
FUNDAMENTOS DESALUD
OCUPACIONAL Y SEGURIDAD SOCIAL

1.5
1.6

NÚMERO DE CRÉDITOS:
TIEMPO PARA TRABAJO
PRESENCIAL:
TIEMPO PARA TRABAJO
INDEPENDIENTE:
ASESORIAS:
PROYECTO DE INVESTIGACIÓN:

5

1.7
1.8
1.9

40 Horas
199 Horas
10 horas
Caracterización del sistema de riesgos
profesionales en la prevención de accidentes
de trabajo y de enfermedad profesional

2. PROPÓSITOS DE FORMACIÓN
Espropósito general del curso, es el estudio de la relación SALUD – TRABAJO, y de los efectos
positivos o negativos que se dan en estos dos aspectos participantes en dicha relación. Así
mismo, aprehender las diversas concepciones en torno a los conceptos salud y trabajo, y la
evolución histórica en Colombia y el mundo de la Salud y la Seguridad Social entre otras
disciplinas comprometidas con laprotección de la salud de los trabajadores.
De igual forma, es de especial interés del curso, el manejo técnico de los términos, riesgos
profesionales, factores de riesgo, accidente por causa o con ocasión del trabajo y enfermedad
profesional.
Por tanto, el desarrollo metodológico del plan integral de curso, apunta en esta parte a
familiarizar al participante, con el origen, los objetivos,procedimientos y alcances de la
Seguridad Social y la Salud Ocupacional en Colombia, sus áreas o campos de acción, y el
aporte de las disciplinas de apoyo para el logro del propósito final de éstas.

2.1

PROPOSITO GENERAL

Hacer que el estudiante apropie los conceptos básicos de la salud ocupacional y conozca el
marco normativo y de regulación que ofrece el sistema de seguridad social enColombia, para el
mejoramiento continuo de las condiciones generadas por la relación Salud – Trabajo.

2

2.2

PROPÓSITOS ESPECÍFICOS
Identificar la relación existente entre la salud y el trabajo
Apropiar los conceptos básicos que hacen parte de la salud ocupacional.
Precisar conceptos sobre la enfermedad profesional
Entender el concepto accidente de trabajo por causa o con ocasión deltrabajo.
Fomentar en los participantes, la disposición para ser formadores en la cultura del autocuidado de la salud.
Identificar los fundamentos y la normatividad específica que regula la Salud Ocupacional en
Colombia.
Identificar las acciones de intervención que tiene establecida el sistema de regulación en
Colombia, respecto a la Salud Ocupacional en los lugares de Trabajo

3. PRINCIPIOS DEFORMACIÓN
Los principios básicos de la modalidad de educación a distancia, encuentran aplicación amplia
en el curso de fundamentos de la seguridad social y la salud ocupacional en cuanto que, todas
las manifestaciones modernas de la autoformación dirigida en estos temas de gran actualidad,
priman sobre la presencialidad del sistema de educación tradicional.. El curso pretende
desarrollarprocesos de construcción en:
-

AUTONOMÍA. Es el compromiso consciente que le permite al estudiante elegir y
desarrollar los propios fines y metas de su vida profesional y social.

-

AUTOFORMACIÓN. Se da a partir del estudio auto programado del diálogo de saberes
como resultado del trabajo en equipo para la construcción y socialización del
conocimiento, de la investigación y de lasprácticas pedagógicas.

-

TRANSFORMACIÓN CRÍTICA. El fin es la formación del estudiante para que transforme
críticamente las concepciones que se estudian y su entorno laboral.

-

TRABAJO COOPERATIVO. Se busca el trabajo en equipo con toda la comunidad
académica, para el desarrollo del proyecto de investigación en la relación con el medio
donde habita y trabaja.

4. ARTICULACIÓN DEL CURSO...
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