Salud Ocupacional

Páginas: 9 (2179 palabras) Publicado: 1 de agosto de 2012
1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos.
Las causas han sido de pinchazos de agujas, caídas, los controles que han realizado son capacitaciones del manejo de guardianes para las agujas, utilizar los implementos necesarios para realizar sus labores respectivas.

2.Selecciona un accidente de trabajo y diligencia el reporte de dicho accidente en el formulario PAT.


3. Analiza la técnica utilizada en la investigación de uno de los accidentes ocurridos en tu empresa, identifica las causas de dicho accidente y describe los mecanismos de control adoptados por la empresa.
Al empleado es valorado por médico general quien ordena examen de VIH SEROLOGÍA yHEPATITIS B, afortunadamente con resultados negativos, y se le hace control en 6 meses.


4. Redacta en Word, máximo 5 páginas las "historias creadas por ti", sobre la animación (Empresa Aleación s.a) de éste módulo. Expresa tu creatividad y relaciona los temas vistos hasta el momento. Te invitamos a explorar los ambientes laborales de la empresa imaginaria: Aleación S.A que se representa en la animación (Este caso es una adaptación de la serie Cazadores de Riesgo de la Empresa Suratep).

En la empresa Suratep laboran un total de 49 empleados, cada uno ya tiene su respectiva labor, aunque es muy pequeña tiene mucha producción, cada sector tiene un mecanismo de protección como lo son el botiquín y los extinguidores por si ocurre algún incendio o alguien se enferma. Son muy pocos losfuncionarios que utilizan los elementos de protección, para cubrir su cuerpo, lo único que les falta a todos son las orejeras porque debido a la bulla pueden perturbar los oídos. Hay lugares que no necesita de tanta protección, pero de igual modo tiene que protegerse porque no se sabe cuándo le pueda pasar algo La gente como no tienen quien de ejemplo o los esté vigilando hacen lo que quierenrespecto a la prevención de accidentes, no tienen un control adecuado sobre los riesgos que se pueden presentar. Como lo es en esta imagen que por no protegerse los ojos puede que una chispa de candela le ocasiónenla molestia. Como no ha pasado nada grave a los empleados no están cumpliendo con su adecuada protección, no han tenido una inducción adecuada sobre lo que se trata o es salud ocupacional,piensan que los accidentes se dan por casualidad, porque el destino los quiso así, pero no nunca se fijan que los únicos responsables somos nosotros que damos paso a que se nos presentes los accidentes, tengamos riesgoso peligro .Como lo es en esta empresa hay que tener una buena protección porque mucha maquinaria peligrosa, objetos cortantes como lo es las latas. etc. Existen cantidad de riesgos quepueden afectar a una empresa o al empleado daremos a conocer algunos: Primero que todo conoceremos el concepto de riesgo y sus características: Riesgo es la posibilidad de que ocurra un accidente o perturbación funcional a la persona expuesta. El término posibilidad pudiera implicar el "azar", pues una persona expuesta a la acción del riesgo, puede o no sufrir las consecuencias, es decir elaccidente o la enfermedad. Un ejemplo de esto se da cuando se reduce la distancia entre la persona y el sitio donde se encuentra la condición de riesgo. Entonces, el que ocurra un accidente, es cuestión de tiempo. Existen riesgos estáticos, dinámicos (según las características energéticas), riesgo común, riesgo ocupacional y riesgo profesional (según las condiciones legales o contractuales) El empleadopara laborar bien debe tener una buena salud, todos sus aspectos estén en equilibrio (físico, mental, social).La SALUD es el completo bienestar FÍSICO, MENTAL y SOCIAL del individuo y no solamente la ausencia de enfermedad. El hombre es un ser complejo en su estructura anatómica, la cual está constituida por un conjunto de órganos que cumplen funciones vitales tales como la respiración,...
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