SALUD OCUPACIONAL
Páginas: 2 (350 palabras)
Publicado: 7 de junio de 2014
CASO DE ARL:
PREGUNTA:
De acuerdo al siguiente caso defina qué tipo de responsabilidad o responsabilidades tiene el empleador frente al hecho (civil, laboral, penal, etc.).
El 2 de Enero de2013, el señor Walter Bermúdez, de 32 años de edad casado y con un hijo, quien se desempeñaba desde ese día como conductor en una empresa de transporte de carga, se dirigía hacia el Quindío encumplimiento de su labor, a la altura del alto de la línea perdió el control del vehículo debido a fallas mecánicas lo que genero su volcamiento. El trabajador quedo gravemente herido y fue trasladado alcentro asistencial más cercano donde posteriormente falleció.
Tengan en cuenta:
• Según registros, al vehículo no se le realizo el mantenimiento correspondiente a pesar de existir antecedentes de su malfuncionamiento.
• La empresa no tiene programa de salud ocupacional
• La empresa no tiene constituido el Comité Paritario de Salud Ocupacional.
• La empresa no había realizado la afiliación de suconductor al Sistema General de Riesgos Labórales
RESPUESTA:
Responsabilidad penal para el representante legal de la empresa por homicidio culposo, ya que la negligencia para no reparar elvehículo pudo haber ocasionado el accidente debido a las fallas mecánicas conocidas por la empresa. Dentro del proceso penal o por aparte se puede iniciar proceso civil para reclamar los perjuicios moralesy materiales que se produjeron con ocasión de la muerte del conductor. Perjuicios en favor del hijo y esposa.
El accidente de trabajo sufrido por el conductor se le puede atribuir por su culpa alempleador quien no suministro los elementos necesarios en debida forma para desempeñar su trabajo por lo que se puede aplicar el artículo 216 219 o del código laboral que obliga al pago de perjuiciospor culpa patronal.
Respecto a la no afiliación al sistema de riesgos laborales del conductor se tendría que examinar el número de semanas afiliado al sistema de riesgos laborales en otras...
PREGUNTA:
De acuerdo al siguiente caso defina qué tipo de responsabilidad o responsabilidades tiene el empleador frente al hecho (civil, laboral, penal, etc.).
El 2 de Enero de2013, el señor Walter Bermúdez, de 32 años de edad casado y con un hijo, quien se desempeñaba desde ese día como conductor en una empresa de transporte de carga, se dirigía hacia el Quindío encumplimiento de su labor, a la altura del alto de la línea perdió el control del vehículo debido a fallas mecánicas lo que genero su volcamiento. El trabajador quedo gravemente herido y fue trasladado alcentro asistencial más cercano donde posteriormente falleció.
Tengan en cuenta:
• Según registros, al vehículo no se le realizo el mantenimiento correspondiente a pesar de existir antecedentes de su malfuncionamiento.
• La empresa no tiene programa de salud ocupacional
• La empresa no tiene constituido el Comité Paritario de Salud Ocupacional.
• La empresa no había realizado la afiliación de suconductor al Sistema General de Riesgos Labórales
RESPUESTA:
Responsabilidad penal para el representante legal de la empresa por homicidio culposo, ya que la negligencia para no reparar elvehículo pudo haber ocasionado el accidente debido a las fallas mecánicas conocidas por la empresa. Dentro del proceso penal o por aparte se puede iniciar proceso civil para reclamar los perjuicios moralesy materiales que se produjeron con ocasión de la muerte del conductor. Perjuicios en favor del hijo y esposa.
El accidente de trabajo sufrido por el conductor se le puede atribuir por su culpa alempleador quien no suministro los elementos necesarios en debida forma para desempeñar su trabajo por lo que se puede aplicar el artículo 216 219 o del código laboral que obliga al pago de perjuiciospor culpa patronal.
Respecto a la no afiliación al sistema de riesgos laborales del conductor se tendría que examinar el número de semanas afiliado al sistema de riesgos laborales en otras...
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