Salud ocupacional

Páginas: 11 (2560 palabras) Publicado: 14 de septiembre de 2012
El sistema de referencia y Contrareferencia | | | |

El Sistema de Referencia y Contrareferencia es el mecanismo a través del cual el Sistema General de Seguridad Social en Salud, en el marco de sus procesos de descentralización de competencias y recursos, define estrategias que permitan garantizar a la población en general el acceso a los servicios de salud, con el concurso de losdistintos actores involucrados entre los que se cuentan los Entes Territoriales, las Entidades Administradoras de Planes de Beneficios y los Prestadores de Servicios de Salud de carácter público y privado |
Como parte de las estrategias definidas por el Departamento para garantizar el acceso a los servicios de salud con calidad, la Secretaria Departamental de Salud del Valle, a través del CRUE – Valle,institucionalizo las Unidades de Análisis de Referencia y Contrareferencia por subregión, atendiendo a la organización de la Red de Servicios del Dpto.
Unidades de análisis de referencia y Contrareferencia
Las Unidades de Análisis de Referencia y Contrareferencia se han constituido como espacios institucionales de encuentro y revisión de los procesos inherentes al Sistema de referencia yContrareferencia de Urgencias y Emergencias del Departamento. Su creación fue alrededor del año 2008 paralelamente a la formalización de las Subregiones de la Red de Prestadores del Departamento, con la Resolución 032 de la Secretaria Departamental de Salud; a partir de actos administrativos, en los que se definió su organización y su operación.
En las Unidades de Análisis se discuten aspectos técnicosy administrativos relacionados con la regulación de urgencias de la Población Pobre No Asegurada (PPNA), especialmente; por ser esta la población con cargo al Departamento. Sin embargo, dadas las competencias del ente territorial frente a garantizar la oportunidad, continuidad e integralidad en la atención en salud a todo el grueso de la población vallecaucana, es un espacio abierto para analizarsituaciones presentadas con otros responsables de pago del régimen contributivo y subsidiado para la respectiva gestión como autoridad sanitaria departamental.
OMPONENTES DEL SISTEMA DE REFERENCIA Y CONTRAREFRENCIA
El Sistema de Referencia y Contrareferencia de pacientes, muestras y estudios lo conforman los siguientes componentes:
1. Afiliados a los servicios de salud del Fondo de PasivoSocial de Ferrocarriles Nacionales de Colombia
2.Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud contratadas por el Fondo para la prestación integral de los servicios de salud de loa afiliados
3.Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud propias y subcontratadas por las IPS contratadas por el Fondo de primer, segundo y tercer nivel de complejidad.
4. Coordinadores médicos y/o administrativosde las IPS contratadas por el Fondo en cada una de las localidades de prestación de servicios de salud, encargados de coordinar el traslado de usuarios, muestras para estudios diagnósticos y reporte de los mismos.
5. Vehículos para transporte de pacientes (propios o subcontratados por las IPS)
6.Red de comunicaciones
7. Formatos del Sistema de Referencia y Contrareferencia de pacientes, muestrasy estudios.
8. Procedimientos documentados del Sistema de Referencia y Contrareferencia 9.Médicos Auditores del Fondo de Pasivo Social de Ferrocarriles Nacionales.
Consentimiento informado.
La práctica médica exige del profesional de la medicina que, en forma individual o en conjunto con su equipo de trabajo, informe a los pacientes acerca de la naturaleza y las implicaciones que pudieratener la práctica que se les va a realizar; la conveniencia de efectuarla; las diferentes opciones o vías que se emplean para ejecutar un determinado procedimiento; así como los posibles riesgos y las consecuencias que se derivan de tal práctica; el tratamiento que se le va a suministrar o aplicar y los posibles resultados favorables o adversos. Asimismo, en la historia clínica, el médico...
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