Salud Ocupacional

SALUD OCUPACIONAL

Presentado Por:
CINDY JOHANA VALENCIA JARAMILLO

Asignatura:
FUNDAMENTOS DE SALUD OCUPACIONAL
Y SEGURIDAD SOCIAL

Tutor:
JUAN JOSE CARVAJAL SANCHEZ

PROGRAMA: SALUD OCUPACIONAL
SANTIAGO DE CALI, VALLE
SEPTIEMBRE 29 DE 2012
TALLER
1. Porque estudiar Salud Ocupacional.
2. Que es salud ocupacional y seguridad industrial.
3. Que es lo último queescuchaste en noticias, periódicos o Internet referente a las S.O.
4. Dentro de 5 años en qué lugar te visualizarías como profesional de salud ocupacional y que tipo de labor estarías realizando?.
5. ¿Usted como profesional en Salud Ocupacional que medidas de prevención adoptaría en el sitio de trabajo? video ECOPETROL 

DESARROLLO

1. Estudio la Profesional en Salud Ocupacional, porque esuna carrera multidisciplinaria, que se puede aplicar en cualquier campo laboral, de ella se aprende a promover el mejoramiento en la calidad de vida, con el objetivo siempre de mantener el más alto grado de bienestar físico, mental de la población trabajadora; También se aprende hacer más humano, demócrata y ético.

2. La Salud Ocupacional se encarga de la protección, conservación ymejoramiento de la salud de las personas en su entorno laboral, contra los riesgos relacionados con agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos, orgánicos, sustancias peligrosas para el organismo y otros que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo.

La Seguridad Industrial es una disciplina que se ocupa de la gestión o manejo de los riesgos inherentes a lasoperaciones y procedimientos en la industria y aún las actividades comerciales y en otros entornos.  Hasta hace algún tiempo solo se tenían en cuenta los riesgos de la salud, posibilidades de accidentes de los trabajadores, además de los posibles daños a las propiedades de la empresa.  Hoy día ha evolucionado a una forma más completa y avanzada de abordaje.

3. SANCIONAN NUEVA LEY DE BOMBEROS(Agosto 24 de 2012)

De esta forma el oficio realizado por los bomberos voluntarios de todo el país tiene muchas más garantías para llevarse a cabo, gracias al fortalecimiento de dicha actividad y el reconocimiento como actividad profesional que se declaró con la sanción de la ley 1575 de 2012.
Esta nueva normativa deroga la 322 de 1996, que sin desconocer sus aportes, aun existían debilidadespara las acciones de los bomberos colombianos.  
Con la nueva Ley de Bomberos se avanza en:
* Fortalecimiento de las instituciones bomberiles en Colombia.
* Profesionalización de la carrera bomberil.
* Establecimiento de la carrera administrativa bomberil en el sector público.
* Fortalecimiento de las delegaciones departamentales como entes reguladores de la actividad bomberil enel territorio.
* Fortalecimiento de los mecanismos financieros tanto del presupuesto nacional como el de los entes territoriales e incremento del porcentaje asignado al fondo de bomberos ante las pólizas de incendios.
* Creación del Fondo Nacional de Bomberos y los Fondos Departamentales.
* Garantías y exenciones tributarias nacionales y territoriales.
* Garantía de la seguridadsocial y otorgamiento del seguro de vida para los bomberos.
Así mismo unos de los grandes logros al sancionar esta Ley, es que a través de ésta se crea la Unidad Nacional de Bomberos, como entidad adscrita al Ministerio del Interior, la cual tiene la potestad de controlar, vigilar e inspeccionar a las instituciones bomberiles de todo el país.

Otro logro que se establece con esta normatividad esel uso exclusivo del término “bombero”, para quienes ejercen esta actividad y así mismo que hacen parte de las entidades de bomberos de Colombia. 
Resolución 1409 de 2012
Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas
Agosto 13 de 2012. 
Se acabó la incertidumbre!  
El Ministerio del Trabajo expidió, con fecha Julio 23 de 2012, la Resolución 1409 "por la...