salud ocupacional






TECNICO EN SEGURIDAD OCUPACIONAL

AREA
RIESGOS LABORALES


SOLUCION
TALLER MODULO 01

SEMESTRE 1


ANGY MERCEDES GUTIERREZ







INSTITUTO POLITECNICO AGROINDUSTRIAL
CAQUEZA
DE 2014


SOLUCION TALLER MODULO 01

¿mencione tres deberes de los trabajadores?

1. Procurar el cuidado integral de su salud
2. Suministrar información clara completa y verassobre su estado de salud
3. Cumplir las normas, reglamentos e introducciones de los programas de salud ocupacional de la empresa.

¿Qué tareas no pueden desempeñar los trabajadores menores de edad?

Engrase, limpieza examen o reparación de las maquinas o mecanismos en marcha.
El manejo de cualquier maquina (cizallas, cierras circulares, radiales…) y en general cualquier máquina que representeun marcado riesgo de accidente.
Uso de maquinaria y aparatos accionados por motor.
Realizar cualquier trabajo que se efectué a más de cuatro metros de altura sobre el terreno o suelo, salvo que se realice sobre piso continuo y estable tal como pasarelas, plataformas de servicio u otros análogos que se hallen debidamente protegidos.
Realizar trabajos en andamios
Riesgos asfalticos y similaresRealizar todos aquellos trabajos que resulte inadecuados para la salud por implicar esfuerzo físico o ser perjudiciales a sus circunstancias personales.
Rebasa el máximo de carga manual trasportada: trasporte manual máximo 15kg transporte en carretilla máximo 40kg
Trabajos que impliquen riesgo de tipo eléctrico de alta tensión
Trabajo en empresas de transformación y distribución deelectricidad.
Trabajo que implique riesgo de derrumbamiento: demoliciones y apuntalamientos, trabajos subterráneos
Trabajo en minas y en canteras
Corte, pulido, lijado y torneado de madera
Trabajo que supongan la exposición a hidrocarburos aromáticos policíclicos presente el hollín
Aplicación de esmaltes sobre materiales
Estañado de placas y objetos metálicos
Limpieza y vaciado de fosas sépticasDesinfección, desinsectación y desratización con productos tóxicos
Limpieza de materiales con acido
Empresa de manufactura de tabacos
Trabajo en empresas funerarias
Fabricación y manejo de explosivos dinamita, pólvora, acido pícrico, y demás sustancias explosivas
Fabricación de abonos químicos
Entre otros

Mencione tres derechos de los trabajadores en materia de prevención

1. Auna protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo
2. A recibir información sobre los riesgos generales y específicos para la seguridad y la salud en el trabajo, las medidas y actividades de protección y prevención aplicables y adoptadas en materia de primeros auxilios evacuación de trabajadores etc.
3. Recibir una formación teórica y práctica en materia preventiva.4. ¿Cuál es el contenido de un plan de prevención de riesgos?
Un plan de prevención de riesgos laborales es un documento que, debidamente autorizado, establece y formaliza la política de prevención de una empresa, recoge la normativa, la reglamentación y los procedimientos operativos, definiendo los objetivos de la prevención y la asignación de responsabilidades y funciones a los distintosniveles jerárquicos de la empresa en lo que se refiere a la prevención de riesgos laborales.
El plan constituye, por tanto, una recopilación estructurada de las normas, criterios, procedimientos, instrucciones, acciones y recomendaciones con el fin de asegurar la buena gestión del conjunto de factores que influyen en la prevención de riesgos laborales y en la coordinación con el resto deactividades de la empresa, teniendo en cuenta los objetivos fijados por la dirección.
Como instrumento de gestión, el plan de prevención sirve para asegurar que los efectos de las actividades de la empresa sean coherentes con la política de prevención, definida en forma de objetivos y metas.

QUÉ CONTIENE EL PLAN DE PREVENCIÓN

Debe contener como mínimo lo siguiente:
La estructura organizativa, las...