Salud Ocupacional

Fecha de elaboración PIC: Febrero 4 de 2012
Realizado por: Ing Jorge Enrique Ramos Morales
Fecha Última Revisión: Febero 14 de 2012
Horario: 18:30 – 21:30 horas






UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
INSTITUTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
PLAN INTEGRAL DE CURSO


1. LINEAMIENTOS GENERALES

1.1 UNIDAD ACADÉMICA: INSTITUTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
1.2 PROGRAMA: SALUD OCUPACIONAL
1.2.1CAMPO DE FORMACIÓN: CONDICIONES DE SALUD Y TRABAJO EN LOS PROCESOS PRODUCTIVOS

1.3 NÚCLEO DE FORMACIÓN: HIGIENE INDUSTRIAL Y SEGURIDAD
1.4 CURSO: FUNDAMENTOS DE SALUD
OCUPACIONAL Y SEGURIDAD SOCIAL

1.5 NÚMERO DE CRÉDITOS: 5
1.6 TIEMPO PARA TRABAJO
PRESENCIAL: 40 Horas
1.7 TIEMPO PARA TRABAJO
INDEPENDIENTE: 199 Horas
1.8 ASESORÍAS: 10 horas
1.9 PROYECTO DEINVESTIGACIÓN: Caracterización del sistema de riesgos profesionales en la prevención de accidentes de trabajo y de enfermedad profesional
1.2 PRESENTACIÓN DEL TUTOR

NOMBRE: Jorge Enrique Ramos Morales
FORMACIÒN ACADÈMICA: Especialista en Salud Ocupacional
CORREO ELECTRÒNICO: ramosalud@yahoo.com
TELÈFONOS: 3152823177 y 4885518
HORARIO DE ATENCIÒN TELEFÓNICA: 18 horas-dia2. PROPÓSITOS DE FORMACIÓN

Es propósito general del curso, es el estudio de la relación SALUD – TRABAJO, y de los efectos positivos o negativos que se dan en estos dos aspectos participantes en dicha relación. Así mismo, aprehender las diversas concepciones en torno a los conceptos salud y trabajo, y la evolución histórica en Colombia y el mundo de la Salud y la Seguridad Social entre otrasdisciplinas comprometidas con la protección de la salud de los trabajadores.

De igual forma, es de especial interés del curso, el manejo técnico de los términos, riesgos profesionales, factores de riesgo, accidente por causa o con ocasión del trabajo y enfermedad profesional.

Por tanto, el desarrollo metodológico del plan integral de curso, apunta en esta parte a familiarizar alparticipante, con el origen, los objetivos, procedimientos y alcances de la Seguridad Social y la Salud Ocupacional en Colombia, sus áreas o campos de acción, y el aporte de las disciplinas de apoyo para el logro del propósito final de éstas.


2.1 PROPOSITO GENERAL

Hacer que el estudiante apropie los conceptos básicos de la salud ocupacional y conozca el marco normativo y de regulación que ofrece elsistema de seguridad social en Colombia, para el mejoramiento continuo de las condiciones generadas por la relación Salud – Trabajo.


2.2 PROPÓSITOS ESPECÍFICOS

• Identificar la relación existente entre la salud y el trabajo
• Apropiar los conceptos básicos que hacen parte de la salud ocupacional.
• Precisar conceptos sobre la enfermedad profesional
• Entender el concepto accidente detrabajo por causa o con ocasión del trabajo.
• Fomentar en los participantes, la disposición para ser formadores en la cultura del auto-cuidado de la salud.
• Identificar los fundamentos y la normatividad específica que regula la Salud Ocupacional en Colombia.
• Identificar las acciones de intervención que tiene establecida el sistema de regulación en Colombia, respecto a la Salud Ocupacional enlos lugares de Trabajo

3. PRINCIPIOS DE FORMACIÓN


4. ARTICULACIÓN DEL CURSO CON LOS PROPÓSITOS, PRINCIPIOS, CAMPOS, NÚCLEOS DE FORMACIÓN EN EL MARCO DEL DISEÑO CURRICULAR.

El conocimiento de la evolución de la Salud Ocupacional y la Seguridad Social como respuestas necesarias para la protección de los trabajadores a través de la historia, consolida las evidencias en torno a la directarelación que existe entre la Salud y el Trabajo.

Es concluyente, que el trabajo como fuente de los bienes y servicios que produce y consume una sociedad, es determinante de la condición de salud de ésta, y que tal condición de salud, depende en gran medida de la cuantía total de tales bienes y servicios.

Bajo esta concepción, se puede inferir que la Salud depende del producto del trabajo y...