Salud Ocupacional

TALLER No. 5

1. ¿Qué entiende usted por salud ocupacional?

RTA: Es la encargada de preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus correspondientesocupaciones.

2. ¿Cuál es la diferencia entre accidente de trabajo e incidente de trabajo?

RTA: La diferencia entre accidente de trabajo e incidente de trabajo, es que el incidente del trabajoocurre en circunstancias diferentes sin provocar lesiones graves, y el accidente de trabajo sobreviene por causa o por ocasión del trabajo y produce daños a la salud del trabajador ( una lesiónorgánica, una perturbación funcional, invalidez o muerte).

3. ¿Qué es una enfermedad laboral?

RTA: Es el estado patológico permanente o temporal adquirido en el desempeño del puesto de trabajo, yque haya sido determinado como enfermedad laboral por el gobierno nacional.

4. ¿Qué no se considera un accidente de trabajo?

RTA: No se considera un accidente de trabajo el sufrido durantepermisos remunerados o no, así sean sindicales, o en actividades deportivas, recreativas y culturales donde no se actúe por cuenta o en representación del empleador.

5. ¿Cuál es la diferencia entreriesgo y factor de riesgo?

RTA: La diferencia es que riesgo es la probabilidad de que ocurra un evento y el factor de riesgo es un elemento o fenómeno que puede provocar daños en la salud de lostrabajadores.

6. ¿Cuáles serían las condiciones de trabajo en un ambiente de trabajo a hotelería y turismo?

RTA: Las condiciones de trabajo ideales en un ambiente de trabajo referente ahotelería Y turismo son:
* Condiciones de Seguridad
* Dotación de Equipos y elementos de protección individual en cada trabajador
* Condiciones de higiene
* Condiciones de bienestar de lostrabajadores en sus diferentes actividades

7. ¿Considera importante los conocimientos de salud ocupacional en su tecnólogo?

RTA: Sí, claro que consideramos de gran importancia los...