Salud Ocupacional

Páginas: 7 (1727 palabras) Publicado: 2 de noviembre de 2012
1. ¿Leyendo la unidad uno (1) indique cual fue la pregunta que fue incluida en la historia ocupacional de los trabajadores, gracias a los aportes de Bernardino Rammzzini?




R/ La pregunta que fue incluida por el padre de la medicina ocupacional fue, ¿cuál es su ocupación?




2. ¿Qué es Salud Ocupacional?

R/ Es la planeación y la ejecución de una serie actividades que involucrala medicina, la seguridad y la higiene, que tienen como único objetivo , proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus lugares de trabajo, para que ellos tengan un desempeño optimo en sus labores y que esto repercuta positivamente en la empresa.

3. ¿Cuáles son los componentes de la triada ecológica?




R/ Los componentes de la triadaecológica, son:




- Agente de riesgo; es aquel que tiene la probabilidad de causar enfermedades o lesiones en el huésped, (agentes químicos, físicos, biológicos, etc.)



- Huésped; el trabajador o persona que se ha visto expuesta a cualquiera de los agentes de riesgo nombrados anteriormente



- Ambiente; se refiere al medio donde se encuentra laborando el trabajador ylos agentes de riesgo a los cuales esta expuesto.




4. Según las explicaciones recibidas y la información contenida en el modulo realice un párrafo donde indique la relación existente entre salud, trabajo y riesgos.




R/ a través del tiempo el hombre se ha enfrentado a las transformaciones de su ambiente, adaptándose a las mismas, realizando una serie de actividades que le hanpermitido sobrevivir a los cambios; estas actividades son las que conocemos como TRABAJO; como consecuencia de estas labores, el ser humano ha venido afrontando desafíos que le han permitido evolucionar, pero sin dejar a un lado su preocupación por su SALUD, permitiéndose evaluar los RIESGOS a los que se ve expuesto diariamente; es asi como ha desarrollado una serie de parámetros técnicos que le hanpermitido lograr un desempeño optimo en su trabajo de una forma segura, donde ha logrado minimizar los riesgos a los que se expone eventualmente y que condicionan su salud y el poder desempeñarse satisfactoriamente en su trabajo diario.


1. La evolución del hombre trajo consigo transformaciones significativas a su entorno, condicionadas por sus necesidades mas primarias y las de unasociedad creciente, como la de alimentarse, vestirse, transportarse, entre otras. Para alcanzar estos objetivos, el hombre se dio cuenta que necesitaba trabajar, utilizar medios y herramientas para alcanzar estas metas, pero así mismo se dio cuenta que estas actividades conllevaban una serie de riesgos propios de cada actividad dependientes de la necesidad que quería satisfacer, es así como nació supreocupación por crear condiciones apropiadas para poder llevar a cabo su trabajo, es allí donde nace el concepto de salud ocupacional, que no es otra cosa que es el interés del hombre por generar ambientes de trabajo seguros, que le permitan un bienestar amplio y que por ende vayan en beneficio de el mismo y de la empresa u organización donde trabaje.



Los cambios efectuados por el hombre, eldominio que ejerció sobre los elementos de la naturaleza y las nuevas herramientas de trabajo que surgieron a partir de estos cambios, le permitieron evolucionar rápidamente y crear nuevas formas de trabajo, mejorando su calidad de vida, pero aquello no lo libero de los sufrimientos propios de las labores diarias, de los riesgos a los que se veía expuesto, por el contrario estos riegos aumentaron,y así mismo la preocupación de blindarse contra ellos. Estos cambios, que han venido de la mano con el desarrollo de la humanidad, han traído consigo condiciones influyentes respecto a su salud, algunas veces positivamente y en otros casos, perjudicándola seriamente.



Dos conceptos básicos se han asociado a este entorno de cambios, la salud y el trabajo; las formas de trabajo han...
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